面经详情

面试应该就一轮，过去做了份笔试，笔试内容很简单。面试过程体验很糟糕，面试官架子很大，看不起双非院校，随意让你讲一下简历里的项目，然后就问一些没用的问题。应届生薪资给的特别低，我面了十来家公司，这家最低，没有之一，关键人面试官还觉得已经给的不错了，最后补充一句，他眼里的所谓高薪资，我已经拿了不下五份了。...查看更多

1来一套笔试，大部分都是orcle还有struts 还有hibernate的理论题。比较容易65道题目； 2人事面试主要问你为什么离职，多久到岗，期望薪水； 3技术主要看你写的东西问，支付模块，图片上传； 4经理面试就随便问了一下就撤退了，感觉他忙的很。整体面的还可以，估计我不能马上到岗的原因吧。 ...查看更多

先说下面试流程，一般大公司都有3-4轮技术面，1轮的HR面。就腾讯而言，我共经历了4轮技术面，前两轮主要是问基础和项目实现，第3轮是交叉面，两个面试官，主要是问项目实现和拓展。第4轮是部门老大面，主要就问一些架构、技术和业务的理解、个人发展比较抽象的东西了，现在基本也是这样的。...查看更多

1、前期人事来了解基本信息并约定面试时间； 2、到前台填写个人信息及性格测试题； 3、一轮是人事和技术一起面，一共2位面试官，人事主要是观察，技术面试官主导面试过程。先问了面向对象、线程、集合、Spring原理、消息队列、分布式等基础知识，再提出具体问题谈谈如何解决。 4、如果一轮还行，院长会过来进行二轮面试（这个二轮不一定有），主要问简单谈谈，不会问技术问题。 5、以上大概花费30分钟左右，三天内会给出面试结果，快的话半天内就能知道结果。 6、如果面试通过，人事会来谈薪资（较低，可能是由于我很多问题都没答完整或者没答上吧）。总体感受不错，面试官态度很好还会引导思路，院长和蔼可亲。 ...查看更多