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面试笔试标准都十分惨淡的我的一些经验
由于是疫情期,所有就是一场面试加一场笔试,先是电话面试:简单的自我介绍,问一下个人基础情况,这些正常答就可以了,后面问一些,你对公司了解多少,工作中遇到英语会感到困难吗,有没有关注最近的金融新闻,我基本都是磕磕跘跘的答,所以想进的话,一定要提前做充分的准备。 然后笔试,是通过邮箱发给我的,注意!米拿到试题,要准备一张白纸,把答案写上后拍照命名,不要像我一样,直接文档上答题然后截图,笔试内容对我这种文科生来说挺难的,先是2道逻辑题,然后是一道论证题差不多,后面是关于计算股票的什么除权价的题(完全看不懂),后年有关于sql的2题(又完全不懂),最后一道英语翻译总之,我这次表现非常糟糕,希望大家能吸取我的教训,事先做好准备,面试加油!

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面试通过。加班严重。环境:好像荒废的大楼,人去楼空,三楼只能走楼梯,没电梯,整栋大楼没什么人很黑暗,我无意发现二楼安全楼道里有道门跟窗的正中间贴了道黄符,深思极恐 公司:  实际60人左右,大门口有5家公司名字,本来就小公司还四分五裂?创业型公司跟原始的那种 福利待遇 : 说好的下午茶?实际就是员工拉关系请客,下一次轮到你不好意思不请,零食就是根据你上班来得早半小时来3块币换零食,当然也可以用钱买,1块1币,入职借你100币,3个月内要还完。工资比较低,只是把年终奖拆分到每月当提成,等于没有年终奖。 工作 : 面试的时候说要求机器算法与python,还说自动化。不会没关系,他会教,数据量大用不着excel,实际工作就表格表姐,而且你上司是数据仓,业务跟你的工作内容完全不知道,他也不会用python,算法也不会,业务也不懂,啥都没教你,让你野蛮生长,然后你9点一定要坐在位置上,上了厕所或者人不在当你迟到,也不听解释。运营本来就会分析数据,也不看你的分析,他们比你清楚,所以存在感低也学不到东西,运营老大极其阴,找他要数据反而骂你,还打你小报告。 总结:连他们都不知道自己要什么就请你过来,没安排工作没人带,野蛮生长学不到东西。技术得不到提升,就excel....查看更多
2 年前 发布

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