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基本上没有难度的面试
部门负责人直接面，很容易，首先进行自我介绍，然后看你的经历了，问些问题，有的时候要答题，有的时候不需要。
Q：自我介绍。1条回答

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匿名用户
其他职位
确定通过确定通过
面试通过。环境高大上，有收获，沟通顺畅。先和猎头面试的，然后是直线领导，再是国外曲线领导，再是部门大领导，最后HR和直线经理面谈。很不错的面试流程，喜欢这种关注候选人潜力的筛选，公司也愿意花资源培养，这是个好公司，管理模式先进。
2 年前 发布
***
其他职位
未通过感觉没戏
公司在武汉国际大厦17层最里面，前面几间都是空着的，公司里摆了很多纸箱子还有一些货架之类，办公场所显得有点杂乱。去的时候办公室里好像总共就四五个人，无前台直接就开始面试了，简历什么的不用填。试用期两周，薪资固定4000，次月10号发工资，早十晚六，不包食宿。
2022-06-21 发布
匿名用户
CSR
未通过感觉没戏
6/2一面-HR电话面试，20分钟左右。了解工作经历，遇到的挑战。介绍CSR，告知合同工性质。询问之前的薪资福利。 6/4二面 CSR leader facetoface 面试，半个小时左右。前半部分全程英文面试，自我介绍、离职原因、之后举例来考察业务能力。针对你的简历再进一步询问，对这个岗位是contractor有何想法。了解你的期望薪资，工作地点是否接受、能否月底加班等。面试下来的感受，英文沟通还OK，但是中文回答如何解决工作遇到的问题不太顺畅。还问了是否可以小语种，你的兴趣爱好。面试官态度很nice、很温柔，有什么问题尽管问她之类的。最后告知两周内给结果，我隐约觉得没戏。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
Assistant Auditor
确定通过确定通过
个人感觉面试过程比较长，包含写作，口语等，问题都比较基础，但是考验面试者最基本的沟通交流能力，最小组面试最后一部分，是一个case，包含一个造车公司遇到的创业瓶颈，需要分析这个企业在行业中的风险和机遇，考验一个人的临场应变能力。
包含1个问题，1个回答
Q：你喜欢鸟还是鲸鱼。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过确定通过
经过初面+复面两轮，已入职，初面是用人部门面试，复面是集团BOSS，初面问一些之前的工作经验，会哪些东西等等很简单，复面会给你介绍公司某项业务让你谈一些看法，复面很发散而且如果谈嗨了会很长时间。建议复面的早点去，要不会等好久。
2 年前 发布
匿名用户
短视频编剧
未通过未通过
两面，最先是一个女面试官，聊的很好，最后然后我简单的在纸上写了一个脚本，给她看了，说还可以。后来换了一个男面试官，进来就说你这个一般啊，问题挺多的，也没有什么针对受众。没忍住怼了他两句，可能人家就不愿意了吧，呵呵。
2 年前 发布
闻兰若水
游戏策划
确定通过感觉靠谱
腾讯的游戏管培生面试一面 视频面试，提前几天就收到邮件通知。面试官很准时，面试氛围比较舒缓。具体流程：自我介绍；最近玩了什么游戏；请谈谈你对这个游戏的看法（为什么喜欢，觉得哪些地方还可以改进等）；还问了我一些简历上的问题。时长在半个小时前后，个人觉得很有收获。...查看更多
2 年前 发布

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