面经详情
匿名用户
面试了职位:前端开发
确定通过
去到了先填资料,然后就是做笔试,接着hr面,面完部门面,全程花了两个多小时吧。
面试通过。面试官nice,有笔试,沟通顺畅。去到了先填资料,然后就是做笔试,接着hr面,面完部门面,全程花了两个多小时吧。感觉不难,不要紧张就行,过了一周通知面试过了,很遗憾没去上班,工作环境氛围感觉都不错。
沟通顺畅
1小时以上
面试官nice
有笔试
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caron
前端开发
未通过
去现场的 一面两个同事 问了一个小时 答得还不错 没有被问倒 二面技术老大不在所以第二天电话面的 感觉答得不好但是也过了 然后hr加钉钉告知技术面已经通过等约时间hr面试 中间竟然隔了六七天 是视频面 问的都是常规都会问的 不知道哪里不符合要求了 没通过 有一点很不好的 无论过不过给我一个及时反馈 嘴上答应第二天就通知 结果真是没有信用 电话不说发个邮件就算不是公司招聘流程之一 也是基本礼貌吧
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2 年前 发布
匿名用户
前端开发
确定通过
一共四面,HR、技术组长、前端、负责人,先填了一张表,然后HR问了问表上面的东西,大致是学校专业,上家公司的情况。技术组长感觉是做后端的,对前端的技术栈不是太了解,也是主要问了下前后端联调、配合开发的一些事情,面前端的时候,因为公司就一个前端,聊了下前端项目方面遇到的问题,最后负责人面试,感觉非常一般。最后谈薪资,没谈拢,主要是感觉公司氛围很一般,然后网上评价扣奖金扣绩效啥,最后直接选择放弃offer。
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2 年前 发布
1
匿名用户
前端开发
未通过
首先填表,基本信息啥的,填完表做题,题很基础也很简单,时间30分钟,十几道题的样子。写完以后第一个面试官(我感觉技术没我强。)来问一些东西,然后说我答的挺好,然后又找了高级一点的技术继续二面。领导聊的很多,聊起来没什么压力,也觉得很合适很投缘。但是一周后问hr结果却说我技术达不到他们所需岗位的要求。尴尬。
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包含1个问题,1个回答
Q:js数据类型,restful提交方式哪些不同,创建web工程的流程,有个小算法返回1-1000之间所有的回文数,解释cros,还有个问题一个for循环50次 里面执行异步函数,问浏览器发送多少次请求,我当时答的50,面试官说错了,与浏览器的请求并发相关。我当时并没反驳,回来chrom试了一下就是50。
2 年前 发布
匿名用户
前端开发
感觉靠谱
之前在看准网上看到很多有用的面经,特地来分享一下我的,向前辈致敬,为后人造福现在所在公司一直对接中信国际业务(外包厂商),有一个内推的机会,参加了中信银行的社招,我是通过推荐人将个人资料和信息提交到对接部门,中信需要准备的材料比较多,申请表需要手工填写,学历、学位证明、四六级证书、银行流水、缴税证明、劳务合同复印件等等,还有承诺书之类,需要提前准备好。7月的某一天:由于疫情原因,项目组组织的腾讯视频会议面试,5、6个面试官(不开摄像头),只有面试者开摄像头,询问你做过的项目,以及对未来的工作规划,由于我是内推,项目组有这方面的需求,所以主要聊得是项目,主要根据你之前提交的申请表中提到的项目经历。7月17日:收到线上测评邀请,也就是性格测试,不用紧张很简单,前后答案保持一致随内心答就好7月24日:收到线上笔试邀请,考的内容不多,前部分是选择题,包括行测、计算机(JAVA、数据结构、网络通信、计算机系统,反正就是会的都会,不会的就纯蒙),后部分是大答题,还有一道SQL。8月18日:收到面试邀请,地点在朝阳大悦城附近的达美大厦,面试的人不少,分2个屋子,测试和开发,先是自我介绍,6个面试官,有个主面试官询问你的简历情况,这个也是因人而异,毕竟是HR面试,不会涉及到技术面,面试官很和善,但没有提及到薪资的问题,虽然申请表中让你填写了期望薪资。我的面试结果还在等消息,我的是社招,并不对校招构成借鉴,希望能够帮助到你们,同祝你们成功!
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2 年前 发布
匿名用户
前端开发
未通过
一面二面是技术面,问技术的跟项目经验,另一个hr打电话问考虑大小周的(这个时候不知道打电话的hr跟我微信加的hr不是同一个人),说第二天再打电话过来问我,结果第二天没接到电话,后面我自己去微信问才知道是换hr,说是接受大小周的话就打电话回去给hr(说法跟电话里不一样),打电话的时候hr是座机并没有留手机号,约三面的时候,鸽了我的时候hr也没有通知我。 三面问的问题有点奇怪,也可能是我也没遇到过这样问的人,大概列下问题:你觉得做得最成功的事是什么?你觉得做得最失败的事是什么?你觉得做得最后悔的事是什么?你有做什么是非职责的但是你为之努力的事?说说家庭情况等等。
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2 年前 发布
3
匿名用户
前端开发
感觉靠谱
自我介绍的时候被两次打断发言,我只是想介绍一下自己的技术栈,面试官上来就要说项目难点,对我的介绍丝毫不听,感觉太不尊重人了。现场白板实现也都完成了,面试官一直揪着问不熟悉的框架的问题,看来只是为了实现人事的kpi才约的面试,三十分钟就没了,让我等消息,去一趟简直浪费时间。关键他们正常上班时间10-20点,真是厉害了。过了我应该也不会去。
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2 年前 发布
1
匿名用户
前端开发
感觉靠谱
hr事先电话联系,然后约好第二天下午两点电话面试。面试过程还是挺友好的,一个女性技术人员来面试。问题比较偏向实际应用,会问很多实际遇到的情况的解决方案。假如项目经验不多,平时不注意记载积累,不太好回答。当然要是能背好网上的前端面试题,也很好应付。毕竟是外包公司,所以比较少问基础原理问题,都是实用为主,哪怕问基础题都会搭配实际案例来问。 最后会问一下能否接受出差,我回答只要不太远时间一个月内都可以考虑。她那边就说,可能会有去深圳出差一个月左右的情况出现。然后问一下我的薪资要求。整个面试大概用了四十分钟的时间,主要考察你能不能直接上手项目。后面有问关于Nodejs的问题,不过我没实际使用的经验,所以直接回答只是自学了解。后面她还挺贴心的说可能有二面的电话,让我多了解一下Nodejs的知识,以防万一。 其中一些问题:例如:除了Vuejs还有用过其它的前端框架吗?我只说用过Vue,后面就只问Vue相关问题了。作用域问题,a方法里面有b方法,b方法里面的this指向哪里?在vue项目中使用axios获取数据,在回调函数里面如何获取vue实例的data,this又是指向哪里?vuejs中如何保留组件的状态?如何实现特定组件的状态保留?在组件激活的时候需要做一些操作,可以在哪里实现?兄弟组件之间如何通信?简单说一下vuex?
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包含5个问题,6个回答
Q:布局问题,如何实现一个左右并列的布局,例如左边元素200px,右边元素铺满剩余位置。
2 年前 发布
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