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匿名用户

面试了职位：Java

感觉没戏

面试官和HR超级不负责

如果你们不想面，麻烦就不要敷衍人，面一个3年的java开发，你问的是什么问题？问的问题就是刚入行的小白回答的问题，而且我觉得面试官没什么技术含量，就感觉是临时让Hr拉过来面试的普通后台开发，问完了就说我技术薄弱，劳资哪里回答的不好。真的服了。

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未通过

整个视频面试过程杂乱无序，声音嘈杂，很多问题都听不清，那边很多人说话，还有人大笑。总得问麻烦再说一下，麻烦再说一下，面试官态度还很差，不耐烦，每次都来一句还有吗？还有吗？希望贵公司规范面试流程，提升面试官个人素质。毕竟面试官也代表了公司的形象。

包含1个问题，0个回答

Q：jdk1.7和jdk1.8的区别？索引相关问题。 mybatis相关问题。

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去了先做差不多30道面试题,正反页总共4页。上面写着50分钟内完成，都是一些相对基础的题目，有深有浅。公司规模不大，前后端加开发应该10人左右的规模，做互联网教育的，公司属于创业公司，面试主要是HR总监和技术还有老板，公司办公环境一般。

未通过

都挺难的，二面完也没消息了。。。不知道结果，想知道没过是不是会邮件通知。。。问的都是些底层，初试以为没过竟然过了，没想到，现在等结果把。。。。。。

未通过

面试体验极差。第一轮就进行PUA式的面试。所问的问题都还算正常，但是每次回答完之后，就会回复你“就这样？下去再看看书吧”，问面试官答案应该是什么也不回答，整个过程特别打压自信心。后来问了我曾经负责项目的一个业务设计方案，我详细解释了前因后果，又是一直怼着回复“为什么要用这个方案”。然后我刚刚怼了一句“我们就这样才能满足业务要求，你还能怎样”，就给我挂了，叫等通知。我觉得面试应该是了解应聘者的过程，而不是居高临下的审问，且不耐心倾听面试者的回答，不到半小时的面试，花了我一个多小时才缓过来心情。希望各位能够好运。...查看更多

未通过

问下一堆项目问题，就挂了

2023-09-28 发布

未通过

在BOSS直聘上，HR主动联系的我。面试要带一寸彩照？头一回听说。还要着正装？完全不能理解，这是去面试还是去公务员考试？果断不接受，有这种奇葩规定的公司，肯定也不是什么好公司，奉劝大家找软件开发工作的，远离他家。

确定通过

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

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