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面试官很Nice,注重综合素养
第一轮小组领导面,主要深挖了简历内容,复盘简历上产品相关的工作。第二轮部门主管面,主要考察综合素质和个人价值观,问题比较抽象。
Q:从哪些渠道了解关于产品经理相关的知识? (针对简历内容)你做完这份实习后有什么自我评价?你觉得可以从哪些维度评估你的成果?

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