面经详情

感觉比较难，有些问题答案一塌糊涂，继续在试试吧第一轮面试的时候就是做一个简单的自我介绍，大概在一分钟到两分钟，其实推荐的模板就是大家好，我叫什么名字？来自于什么地方所学的专业是什么然然后？然后就是简单的介绍一下自己的一些实习经历，注意这个实习经历，一定要往这方面的工作经历上面去，靠，实在是不知道怎么去，靠的去看一下他的招聘要求，然后在往上面去靠招聘，他其实一个目的就是为了让你知道企业他需要用什么人才，而不是说你具备这种能力，企业必须要用你...查看更多

前台的小姐姐很客气很有礼貌，好感度暴增；一直揪着简历不放，部门经理过来面试之后，人事经理又过来面试，面试内容基本一致，期间等两个经理过来等了接近一个小时，加班没有加班费，工资=绩效（分好多种，不管有没有经验都从助理做起）+底薪+提成，社保有些要半年才购买也是有等级，不同等级购买的时间不一样，有些两个月，有些半年。 试用期两个月，还是有点加班文化的，气氛压抑，去了接近2个小时，没有听到任何声音，只有键盘声，人事说是沉迷于工作。人事说话咄咄逼人，待遇挺差的，个人觉得。没有任何的福利而言，只有五险。考核需要产品的了解，考勤，企业文化，扁平化管理。 ...查看更多

去到公司前台先让填表，然后领去会议室等了半小时面试官才过来，面试官面试过程感觉很不耐烦，还打断我的话。然后就是部门的两个主管来面，一个一直提问，问的问题很多，另一个一直在旁边玩手机。整体面试体验很差，后续询问hr多久会有面试结果也不予回复，对这个公司印象很差。...查看更多

预约的是三点到五点线上面试，三点五十多打电话过来1.自我介绍2.问实习经历（自己做了什么被上级采纳，收获了什么，活动做得好是为什么你贡献了什么）3.为什么不留在实习公司4.你的实习经历和乐其的天猫京东还是有差异的，你怎么看5.怎么看电商运营这一职6.三个词形容你的优势7.怎么看待加班8.薪资范围9.加班怎么看感觉自己答得逻辑结构不好，求过，过了的话继续来补充🙏🏻🙏🏻🙏🏻...查看更多

问题主要有以下几块:1，自我介绍2，关于简历上的实习经历提出具体问题（实习的工作成效是如何达到的，有什么收获，数据分析是怎么做的）3，怎么看待电商运营，工作内容有哪些，怎么看待实习工作和现在的岗位之间的差异4，对乐其电商的了解5，未来工作上可能遇到的困难怎么解决（kpi不达标，工作模块不擅长）6，电商运营工作强度，加班，薪资等问题笔试部分:逻辑题（中文加英文），性格测试题，主观题...查看更多

感觉没戏。公司位置偏远，少于30分钟。社招面试，电商运营岗位。第一轮HR面，通知去面试，面了不到30分钟，过程很水，HR很不走心，看简历都不认真； 说是后面还有二三轮，业务轮面试，让回去等消息，敷衍的回答，给人感觉只是完成她自己的一个考核吧，或者是已经招到人了，去面试的车程一个半小时，如果岗位找到人提前说呗，挺浪费人时间的，永久纳入黑名单的公司。很少有这种岗位第一轮HR面试的，又不是校招群面类型的，建议大家多参考考虑一下～就酱～ ...查看更多