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匿名用户
面试了职位:Java
确定通过
公司不小,气氛还好,环境一般,灯光比较暗
先是HR面,说一下大概工作经历,还有性格类型,之后技术面,聊一下之前项目用到的一些技术,再到经理面,谈论发展规划,问题解决思路等等,最后又是HR谈薪资福利,总体难度一般。
环境一般
3轮及以上
难度
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袁健
Java
感觉没戏
一面 技术面 比较简单 这里那里都问一些技术方面其实还好 没有什么很大难度随便聊聊整体的感觉人都挺随和的然后就是需要出差。出差有补贴的工资薪酬的话然后希望工资高一点的 可能会被压价整体还行 。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
首先进公司一套卷子 做完老板面试 问的题目都是和技术无关的 甚至还问有没有接触过 微软的开发 然后就是让你回家等第二次 电话技术面试 结果也没打电话来 感觉太不靠谱了 boss直聘一直有招聘信息 说好的来电话的 没来
包含1个问题,1个回答
Q:首先自我介绍 介绍下自己的做过的项目用什么技术
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
还是熟悉度味道,三道笔试题(在线)+ 两轮技术面,题目一般有一道特别简单的保底,三道全AC对于水平正常的毕业生来说问题不大。 技术面讲道理相对BAT等公司很水,多说手撸快排,然后按照简历问一问项目中用到的技术,二面就是随便聊一聊,问问学习成绩、项目、求职意向之类的。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
去了之后先扫码填基本信息,然后再扫码做10道行测题(一共有三次机会,60分及格),然后会给你一张技术人员自评价表,里面有熟悉的打上勾就行,面试大概有两三个人,先进行自我介绍,然后看你的简历问一些项目的问题,最后根据你勾选的进行提问。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
一面应该是岗位经理,问的比较多,比较细,是大多数常备面试点,只要准备充足,没什么大问题。二面是总监面应该,听声音感觉年纪怪大的,问了工作意向,离职原因。还有一两个问题,和JVM相关的,还是有点深的,但是准备一下也是没问题的,可惜答错了。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
第一轮:笔试题,数据库设计,并且和面试官聊设计思想。第二轮:技术面试,应用架构师面试。第三轮:技术面试,技术架构师面试。第四轮:HR。第五轮:副总经理。面试官很用心,提出了我对职业规划的一些误区,并且引导我去分析,特别是副总经理,很有魅力。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
感觉没戏。面试官nice,面试效率高,3轮及以上。两轮技术面,一轮hr面,一面面的有基础,也有广度,集合重点问了,arraylist和linkedlist的插入操作,hashmap的实现原理,为什么树化之类的;数据库问了索引的实现原理,索引查找的步骤,联合索引之类的,以及常见的sql优化策略;spring事务传播级别,获取bean的几种方法,ioc和aop;spring mvc的转发机制等等;分布式锁,分布式缓存之类的,第一面面的很详细了。
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2 年前 发布
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广州南方数码科技有限公司面试经验:公司不小,气氛还好,环境一般,灯光比较暗