面经详情

现在厂门口填基本信息的单子。然后会给你带到部门，由部门的人来面试，最后说是没有人事来面，不知道是不是因为没面过所以没必要人事面了。部门进去之后到一个小会议室，两个人面试，其中一个是技术leader。先自我介绍、工作经历，然后根据你的经历问你一些问题（如遇到问题如何解决，映像深刻的项目等等）。技术问题问到了多线程Task，.net core的管道中间件，filter ，DI，容器的生命周期。问的点比较集中。有几个没能答出来，还有些因为紧张感觉讲的不好。没有问到DDD，设计模式和算法这些内容。总的来说面试过程还算愉快。时间不长，大概不到一小时（可能是我表现太差被提前T掉了）现在还在等结果，不知道有没有机会。...查看更多

到贵公司时，hr小姐姐给我拿了笔试题做，做好之后相关人员来面试我。我笔试做得很差，应届生，面试官看了我笔试后就嘲讽我笔试还没有比我差的学历的人做得好，估计学半年左右才可以做项目。我的在线简历上期望薪资范围在6–10k，贵公司填写的月薪范围在8–12k，面试官说我真敢想。如果觉得我可以培养，工资这些可以谈的，毕竟我这种应届生什么经历都没有，只能付出廉价劳动力我都是认的。公司大部分都是年轻人，工作环境很安静。...查看更多

（1）总部在桂平路上，大楼外观看起来有些年份了，公司内部环境还不错（2）惯例给一张很详细的信息表和笔试题（3）笔试，笔试题的考点大致有：大数据表的优化，常见的Web站点攻击，常用的设计模式（至少写出4种），非托管资源的释放（Dispose）,try catch finally中的return考察，看图识别代码用的什么设计模式并指出缺陷，由二叉树的先序中序遍历画出二叉树，由题意写SQL（好像是一个树形的表，我没写出来，面试官问是不是平时都不写sql）（4）面试，问题大致有：一个项目想优化其性能从哪些方面入手（尽可能多描述）；数据库的读写分离及读写分离后数据同步问题；水平分表及水平分表后若数据处在不同的表中如何处理；多线程；redis锁和消息队列；反射及应用场景总结：（1）面试官看起来比较年轻，似乎只问自己关注的，我简历上罗列的一个都没问（2）我答的不好，整个面试不到20分钟，他也没有问我有什么要问他的，让我先回去了...查看更多

面试经历极差，进去填写资料后一直等待，人事也在外头不慌不忙的做自己的事。等了半个小时多才慢悠悠的过来递一份题目让你做（半小时去打印了一份题目？不应该是和资料表一起来呢？），效率极低。 填完后开始人事面，人事数次打断我发言，极其没礼貌，一副趾高气昂的样子，好像面试者就该低人一等似得。技术的面试官半天吐不出一句话，慢悠悠的问了些无关痛痒的问题就结束了。手头已经收了两份offer，因为在网上了解这公司环境不错才决定去看看。这种态度对待面试者，再高工资也不会去的。还收了我20停车费。 ...查看更多

面试总体还行，笔试挺简单，有点难度的应该是最后三题，软件开发有几个阶段，每个阶段有什么作用；ajax比传统web有何优点；用递归计算出斐波那契数列第30位的值。公司其他岗位是正常8小时双休的，只是这个项目组的岗位996，有额外餐补和以后上线营利的项目奖金，而且能得到公司重点培养成为骨干。最后因为是996工作制，个人不太能接受，所以拒绝了，本来挺想被录用的，但996劝退了；希望工作生活兼得。...查看更多