面经详情

公司在一个产业园里面，去了先填一个表格，前台很小，从门到前台最多三步距离，前台行政拉个脸，非常没礼貌，直接甩给你表格，填完之后被带到一个公共区域，等面试官，大概等了40分钟，人就给扔那不管了，面试官来了之后行业相关问题几乎没问，先是自我介绍，介绍完一度尴尬，一个问题都没有，都是我在引导他提问，结果5分钟不到。感觉非常不专业也不想浪费时间继续介绍了，就这样不了了知了。...查看更多

位置巨偏僻，公司门口甚至还有油菜花农田？然后初试很顺利，复试明明可以安排在同一天，非要安排到第二天，一趟往返2小时起步，两趟四五个小时。初试面试官很尊重人，聊的也比较愉快；复试是个完全不懂内容的主管，也很高傲，一直尝试用教你做事的口气指点你的简历；之前这个岗位的人全跑了，一个人都没剩，已经够离谱了，甚至她还要你一个人做编导摄像和后期剪辑加特效的活……甚至简历上有一个月空窗期也要pua你，甚至上家公司的企业架构、部门人员分布、你们具体的工作流程也要事无巨细地问，简直像查户口…复试整体就给人一种极不舒服的感觉。最后过了约定好的通知结果时间也没有任何动静，只能说看起来公司规模还行，实际上从接触角度来看，完全是一家金玉其外败絮其中、制度流程极不规范、招聘动机极不正常的公司，也难怪这几年差评这么多，一路从中心地带搬到偏远地带，有其他更好选择的千万别去！去了也是一个人当三个人用，待不了多久！...查看更多

1⃣️環境：公司看著不大，一眼望過去就三排，員工整體偏年輕化，幾乎都是女性員工。公司氛圍有種誤入某學生社團感覺？有些看著就像剛畢業的，總之就是很初創階段的公司。尤其下午來面試的時候，看這公司也是吵吵鬧鬧，不知道在幹嘛⋯⋯2⃣️面試：公司看樣子沒有專門的人事或行政，直接是負責這個項目的組長面試。組長看上去也都很年輕，問得問題也體現不出多少專業度⋯⋯還能問什麼「你最多成就感的事是什麼？」，以及「你覺得你性格怎麼樣？」⋯⋯感覺是去什麼學校社團面試⋯⋯3⃣️待遇：公司对外宣称不鼓励大家加班，对内说企业文化就是加班……加班还是從晚上九點半以後開始算起，以此類推，隔天上午可以晚來半個鐘，还无加班费。發offer還是用短信通知……連正式郵件都無。钱少事多，纯牛马活。（公司唯一优点就只是个双休）...查看更多

我遇到过最不负责任的公司！约好的上午10:00，我到了她发的定位点，问具体怎么走，HR才语音说自己有事？有事不早点说的吗，周末一大早起来收拾，早饭都没吃的奔波，走了近2km的路去赶地铁，厦门的天气热的人汗流浃背，人都到了联系你才说？所以我连人都没见又坐车回去了，第一次遇到这样子的HR，对公司的印象一下就成了负数，浪费一上午时间，毁了一天心情，要去面试的慎重！...查看更多

感觉靠谱。面试官nice，环境高大上，2轮，看中专业技能。面试了2轮，分为初面和复试，初试是位人事小姐姐面的，问一些基本的问题，然后简单介绍了一下他们公司，小姐姐人还是很nice的，我看公司还挺大，办公环境还不错，但是人比较少，大概10人左右；之后会通知复试，复试是群面形式，大概8 9个人的样子，什么岗位都有，复试时间挺长的，反正是我经历过最长的复试，但我还是留到了最后，中途也会有人呆不住就走了，看样子这也是他们的复试套路，留到最后的人老板会单独面谈，大概谈了一下工作内容和薪资待遇，全部结束后，说是合适的话就会给我发offer...查看更多

面试的TikTok、YouTube短视频运营的岗位，形式是群面+视频面试，hr和两位领导面试几位候选人 面试流程流程中的问题2.问题环节:整体难度不算高，重点在于能不能在群面中出类拔萃了，会不会有比你更优更适合的人选了。面试当时是说当晚给结果，我没过也没收到任何通知。不过也为我接下来的面试留有准备了吧，转行之旅确实不容易，加油朋友们。...查看更多

公司本身来讲，实力是有的，就是不够诚信，在招聘网挂出来的薪酬福利，和实际能给的差距太大，网上挂的薪资是假的，实际是远远低于的，只是一个吸引人投简历，和方便人事挑选简历的一种手段，具体薪资要直到最终面，且确认能录用才会告知。整体的面试流程过于复杂，需要面四五轮，总体时长也特别久。如果单看招聘网挂出来的虚假薪酬，大约是实际翻倍1.5-2.5倍这样挂，抱着高期望去面试的，可以不用考虑了，会大失所望。...查看更多