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这个岗位,长年累月的招聘。
这个岗位,长年累月的招聘,招人过去,第一轮面试就直问一个问题,等第二轮就是再上一级的领导问,还是同样直问同一个问题,可能他们只是想看看不同的单位,对这个是怎么问题是怎么处理的。但是这样浪费面试者的时间,合适吗?

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