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长沙学而思首届管培生(实习)面经
本人长沙某985大三学生。长沙学而思今年第一次招聘管培生的实习生,在学校信息网看到的实习招聘信息。由于疫情,公司在B站举办了线上的宣讲会,介绍了公司企业文化,岗位需求需求,实习待遇。实习待遇100块一天,时间自由选择,特别灵活。因为个人做过家教,有相关的教育培训经历且不反感做老师,就去报名尝试了一下。 考核过程就是投递简历、初试、复试,终极面试。然后递简历之后会有Hr联系在线初试,Hr邀请你微信视频面试。初试就是一分钟的自我介绍和四分钟的主题演讲。主题演讲题目宣讲会时候提供了八个题目,可以自己选择一个讲。因此自我介绍和主题演讲都可以提前准备。这个环节就是考察表达能力和普通话水平。初试完毕立刻当面告知通过与否。 复试持续的时间比较长,从上午的九点持续到下午5点。复试是10个人左右通过钉钉在线视频进行。上午的环节是自我介绍、破冰游戏、猜成语和名词、无领导小组讨论。上面的所有环节都是靠团队配合完成,团队还要选出一个小组长领导。中午时候就会给出下午的考核任务,对应岗位选择不同的题目,题目内容跟你投递的岗位有关,要求在下午四点半之前做出PPT,四点半之后按顺序进行在线展示(还是在钉钉)。汇报时间五分钟,不能超时,超时立即打断。复试会淘汰一半左右的人,当天晚上会通知是否通过复试。 最后是终极面试,也是持续一天。上午还是汇报,题目跟你复试的题目一样,只不过评价的人是你投递岗位的部门主管,也就是大BOSS啦。终极面试之前选培部的小姐姐会开讲座,指导大家如何优化自己展示的PPT和内容,这还是要点赞的,给了我很多建设性的意见。上午按顺序汇报完之后,下午两点开始进入主管面谈环节。上午表现比较好的同学才会进入这一环节。面谈还是钉钉视频邀约,我面谈持续25分钟左右,主管问我一些个人学习和今后的规划情况。还问了抗压的问题。总之就是表达自己特别希望得到offer就是了。这个环节通过率大概只有40%左右。最后成功拿到了管培实习资格。 现在在这里想请问一下各位前辈,学而思这种管培生发展潜力怎么样,实习期工资我不太在意,有就行。主要是以后转正之后的发展,还有薪资待遇的大概情况。个人还是不太想一直当老师,在培训机构的话后期还是想往管理方向走,毕竟专职老师吃青春饭。小白求指导。

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匿名用户
管理培训生
未通过感觉没戏
世纪颐和是世纪金源旗下的一个子公司,今天去面试的是贵阳世纪颐和物业管培生的职位,去的时候先填了一个职位申请表,该表我感觉有些涉及个人隐私,而且又不是入职,资料要求填的十分详细,之后是人事专员一对一面试,我很诧异,为什么这个公司会选择在公司大门口进行面试,而且面试官非常趾高气昂,非常不推荐各位去面试,因为去了也得不到相应的尊重。 面试时就是问她管培生的工作方向主要是什么,她就说你来之前不了解一下吗,我当时就很想怼她,因为是在智联招聘上看到的招聘信息,只写了任职资格,工作内容没有写,之后我也在网上看了看物业管培生的工作方向,当时问她就是想了解了解她们公司会不会和网上的不一样。还有就是薪资问题,我申请表上写的期望薪资是4500,她就说,我给你开这么高的工资,你能给我带来什么,关键是智联招聘上写的是4k~6k,底薪是4000,我当时觉得这个人事搞得好像欠了她几百万一样,后面就是你说啥她都要跟你杠。 之后就是让我们在那里等复试,我感觉他们就是不想招人,把我晾在那里快一个小时左右,我忍不住了,然后去问她什么时候开始复试,后面就来了一个HR主管过来敷衍了几句,感觉根本就是不想沟通下去。我写这个的主要目的是如果HR一开始就觉得我们不适合这个岗位,请你通知一下,不要晾着别人,浪费别人时间,我现在真的是怕了这些公司了,什么玩意。 ...查看更多
2 年前 发布

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