面经详情

两轮面试，第一轮两面试官问问题一直挖私人问题，完全没有问专业问题，感觉很不好。面试前还要做性格测试以及写个人信息，很多隐私信息要求写，不喜欢。简历的工作时间经验写得很清楚明白了，也没有夸大或者捏造，面试的时候才问工作经验？！既然不招经验少的，应届生，为何要约去面试？！浪费我宝贵的时间精力。耗费我前期的准备。不管是面试官没仔细看的失误，还是HR刷KPI，都是差评！ 最后，我辞职就辞职，谁规定还不能辞职了？我辞职干嘛还得跟您报备？您公司能撑个10来年算不错了。还真以为招人是签卖身契呢。 ...查看更多

我面试的初中数学老师，首先笔试，做一套试卷，试卷大概深圳中考的难度，做完试卷之后当场阅卷评分；笔试成绩合格就HR一面，聊一下以前的工作，对教育行业的看法，转行教育业的原因之类的；HR觉得合适的话，会安排数学培训老师二面，主要就是挑笔试试卷上的一道题给你讲，看看逻辑是不是清晰，然后就告诉我过了，HR讲一下薪酬福利之类的。...查看更多