面经详情

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

按照约定时间去面试，办公室比较简陋，前面有两个人了，貌似已经等了一段时间，也没太在意。然后说前面的面试还没结束让我等，好，那就等吧，等了一个小时。这期间，前面的两个人貌似有些不耐烦了，主动找工作人员咨询还要等多长时间。工作人员就赶紧找上海的面试官，等了一会，有一个面试了一会就走了，另一个继续等，等了半天依然没有安排，就又找工作人员，交涉了半天，表情严肃的走了。 一个小时候，终于到我了，是视频面试，是一个大概小50岁的女的面试，交流了能有10分钟，然后突然她来了句，你稍微一等，然后就关掉视频了。我就等啊等啊等啊，整整一个小时过去了，依然没有继续面试的迹象，问青岛这边的工作人员，看她表情也挺尴尬（貌似提前就知道这种情况了），就说了句：上海那边同事刚刚来消息，说有事要等一会。我问需要等多长时间，对方回答不知，然后我也没啥心情了。 这样的公司不去也罢，时间观念太差，要是确实有事，可以提前沟通，再约时间，这个可以理解。要是考验候选人的耐性，那我只能说这样的做法太幼稚了，除非这个公司没有试用期。后面的人也有这种情况，就是无缘无故的让你等，等，等。 ...查看更多

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

总体问的比较基础，考察很细，针对个人会问及一些在校经历，以及与岗位有关的经历，需要你详细的描述，并展现出自己的基础能力，然后会假设一些情况，情景等，让你来向该怎么解决，每个人问的方面也不一样，感觉还是要对自己的简历很熟悉，写上去的东西都能够说的清清楚楚，明明白白。...查看更多

先在电脑上做三套试题，有心理学的，智商测试的，英语测试的。操作结束后，去另外一个地方面试。因为操作结束后已经到了中午12点，所以通知下午1:30 到指定地点坐园区内大巴。但是到了规定时间，没有看到有车，问了附近的人也没有一个准确回复，打电话给工作人员，说一会就会有的，没有就等一下。但是直到下午2:30，也没看到车。问了司机说不清楚。 面试流程太多，相关工作人员服务不好，态度不佳，中间衔接的工作互相推托。...查看更多

公司很小，公司的船也都是老旧船！年前去面试过！先是登记资料做一些题目，然后人事和老总面试！问的很详细，公司希望自己做的也答应了！最后告知回去等通知！一个礼拜没等到，打人事手机过去。打两次没人接，第三次接了，很尊重的语气询问结果，对方嗯了一声就挂了电话！呵呵不去也吧！...查看更多