面经详情

去到先填了半个多小时的基本信息，然后写了半小时的试卷就是那些职业规划想了解公司啥的问卷调查，跟hr面聊了半个多小时，回家填了100多道选择题等.二面再去一次，跟店长聊，题的问题一言难尽，都尽力答好了，三面再去一次，跟区域经理聊，自我介绍重复2遍，一直围绕之前的离职问题啥的重复问.给人的感觉极度不尊重人，简历没有提前看，一直在重复.三面去的时候还下大雨，鞋子都湿了，二面面完没说三面是下次，等多了半小时问hr，她說是下次....试用期是四个月，三面的面试时间耗费近2个星期...查看更多

官网投递简历，一周内HR电话联系，告知会有一轮电话面试，如通过会到上海F2F面试。第一轮电话面试相对简单，自我介绍，离职原因，role play，故障分析。电面后两周内收到了HR联系邀请去上海面试。我是异地面试，但是并没有视频面试的选择，只能自费去到上海现场面试。F2F面试HR约好了下午3点，我提前15分钟到场后联系了HR，发现还有另外一个面试者和我一起。当时我以为是群面，但并不是。HR带我们两个到大堂坐下后，告知我们面试官还有事情在忙，暂时没法来面试。我们就只能坐在那里干等着。大概过了半个小时，HR过来说带另一个面试者先去面试。那个面试者面试了大概半个小时，到我面试时已经过了一个小时了。当时我的心情已经非常不悦。首先HR安排面试时间就不合理，为何同一时间却约了两位求职者？面试官为何不尊重求职者的时间，一直推迟？而且很让人不舒服的是，HR和面试官也明知道我们都是异地专程到上海的求职者，路途遥远，时间紧张，却没有尊重我们的时间和诚意，一直拖延。面试时是1V2，两位女面试官，职位是经理。一位年轻一点的面试官负责面试，另一位年老一点的就对着电脑坐在旁边一言不发，没有自我介绍，表情冷漠，给人感觉很不尊重，也不舒服。常规的流程，自我介绍，离职原因，职业规划，role play。我因为面试被推迟影响了返程的行程，心情不好，加上也被面试官的气场震慑，比较紧张。即使有客服经验，但因为离职了一段时间，技巧相对有点生疏，面试官也非常tough，一直在push，全程没有什么微笑，很凶。有几句话没听清楚，我问能不能重复一下，她就一脸不屑的说，刚刚和你说过一遍了啊，然后并没有重复。给人感觉很不礼貌，也不被尊重。提问环节我问了薪资，回答曰，如果你通过了我们这一轮，会有HR和你联系沟通薪资的。也就是说，我自费花了几百块跑去上海面了一个我都不知道薪资水平是多少，还被一直推迟的公司。面试后一周内收到了邮件拒信，告知感觉我不适合这个岗位。也是意料之中的。感受很不好，非常不被尊重。工作是一个双向选择的机会，并不是只有企业的时间宝贵，求职者的时间也一样宝贵。而且面试官也就是公司员工，也代表了公司的形象。这次面试过后我也不愿选择苹果，因为不愿和这样的同事共事，也非常不喜欢这样不尊重求职者的企业。看到看准网上对于去苹果面试的评价都是感受很好的，去之前我也抱着很大的期望，即使没有通过也当是去感受一下苹果的文化。但是真正去过之后感受很不好。以后也并不想考虑去苹果工作。...查看更多

面试结果还不知道，但是就算过了，也不愿意去了，不是因为公司，而是如果在这样的领导底下，我会崩溃。部分问题及回答如下: 1.A:为什么不现场面试，选择视频面试？我:人事安排的，我以为疫情原因，贵公司都是通过视频面试（然而内心？一面二面选择视频面试都是贵公司人事安排的？况且二面的时候我也有问？）。 A:那你有没有主动要求现场面试？我:我有询问过的，但是您是招聘方（甲方），公司这边提出的视频面试的要求，我作为求职者（乙方），理应按招聘方的要求做选择，况且我也考虑到通程跟时间问题，与我方便，所以没过多考虑。（一面通过我就跟人事确认了面试方式，而且视频面试效率挺高的呀，再说这个问题不应该是部门与人事之间应该沟通的问题吗，怎么成了我的问题了？更搞笑的是我最后问他该岗位需要什么样能力，他说有一条是服从，OK，我服从公司安排的视频面试有错了？） 2.A:在你们学校英语过几级能毕业？我:四级，其实国家是没有做任何硬性要求的，只不过每个学校要求不一样。 A:四级就能毕业？我:……985、211也就如此吧！（实在没忍住，我怼了一句，不知道他到底是多厉害）问题不止这些，专业性的问题基本没有，可能岗位本身就不需要这些吧！但是这次面试我感觉深深地恶意，一副高高在上傲慢无礼的样子，还问rog手机跟华硕字母品牌的关系？这就好像1/2问你哪个是分子哪个是分母？问了他几个岗位职责上面的问题，也都是泛泛而谈，避重就轻，但是我是套出来一点，名为渠道专员负责全国经销商业务，不管技术，对接工作，其实就是打电话，跟客服性质差不多。 个人由于二面时间仓促，也没太多时间准备，（转行）对行业、公司、产品知识了解甚少，也存在很多问题，以后会引以为戒，希望大家如果有心仪的公司或者岗位，能多点准备，不要到面试的时候卡壳哈。无情哈拉少，暴躁面试经。大家都是成年人，但是并不多是老江湖，善待职场新人，尊重才永恒。 ...查看更多