面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件
未通过
先前面了几个大厂。
先前面了几个大厂,来试一下小公司,所以投了光峰。全程二十分钟,这个面试主管总体对我的评价是“你做的东西太简单了 你做的太少了”我真的想说 到底是我做的太少了 太简单了 还是你不懂你都不回去挖深,我拿着我项目面了华为技术两轮,聊了两个多小时,可以说很多知识点,怎么你一个问题都不提问 就说 你做的太少了? 一般去面大厂 一轮下来会学到很多新的东西,但是光峰完全没有 很随意 不问问题,果然大厂招人是进去培训的,小厂就想招人直接工作的吧,完全没什么培训机制吧。后面问了面试官进去会有培训吗,面试官回答的支支吾吾,就是没有呗,那你要这么全能的人 干脆去社招呀。不要祸害我们985刚毕业的学生好吗?
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匿名用户
硬件
感觉靠谱
当时兄弟公司来成都四川大学招聘。我在招聘现场投奖励,由人事根据简历和初面情况邀约复试。当时复试的人只有7个,我是其中之一。早上9点到达宾馆会议室,就直接开始面试。全程中文,翻译会翻译给经理。大概的问题都是常见的,为什么选学校和专业,大学期间获得哪些荣誉,参与过什么项目,并聊一些项目细节。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件
未通过
hr会首先电话面,了解基本的背景,然后就通知去on site到了西门子医疗一人一间小办公室,做卷子,都是比较简单的基础知识,全英文,链表之类,整体难度不大。然后进来一个隔壁组的经理,考些二叉树之类的基础知识。然后大boss面,说些有的没的。
包含1个问题,2个回答
Q:问为何想要跳槽。
2 年前 发布
4
匿名用户
硬件
确定通过
上午宣讲加笔试,很简单,就一些基础数模电知识,笔试完直接专业面试,也是问一下基础数模电知识,还提了提笔试上的错误,再说说我自己的想法,专业面之后综合面就更,匆匆两个问题,然后就是问我有什么要了解的,宣讲没讲清楚的,我也随意问了几个,总体感觉一般。
2 年前 发布
24
匿名用户
硬件
感觉没戏
面试整体分为3轮,第一轮就是问问你做的项目,会让你画原理设计图,需要向他解释整个过程;第二轮依旧是技术面,除了解释你的项目,会出岗位相关的题目给你,让你做解答;第三面是业务面,主要是问问你对该部门的看法之类的;最后说回去等结果,然后就是一直等一直等。
2 年前 发布
4
匿名用户
硬件
确定通过
面试通知会在前一天发给你,第二天下午2.30开始面试,由于是补招,硬件类就四人应聘,形式2v4,一个hr,一个部门主管。首先轮流自我介绍,一个人自我介绍完hr就会问你一些问题,对期望工作地有什么要求,出差什么的基本问题部门主管会问你简历的项目,好好准备就行。 也会问你一个小问题,我的是三极管和mos管区别,答案就自己上网找吧,我答出来了。快结束时问我们还有什么问题,这时候尽量多提点,我提了2.3个吧第二天就发offer了。
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2 年前 发布
15
匿名用户
硬件工程师
未通过
两轮技术面试,第一轮先自我介绍学生期间项目经历,突出个人的能力。强调个人能力嵌合该岗位,面试时观察面试官表情,对方不断提问才有机会进入下一轮。第二轮面试,面试官表示个人能力不够专业,无法打动面试官。被拒。
2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过
一共三面,第一面技术面,自我介绍,然后简单问一下项目已经行业相关的技术问题。第二面主管面试,自我介绍,然后问一些技术问题,职业规划,为什么想来OPPO。第三面HR面,自我介绍,然后面经上抄过来的那些问题挑着问几个。
2 年前 发布
2
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