面经详情

因为学历是硕士，技术官说怕面不了我。技术面官只问了我的几个项目，基础都没有问，问项目几台服务器，然后问了一下数据库，最关键的是出了一道算法题，我竟然一直往虚拟机内存上想，竟然说不会，被鄙视了，后来出门的时候我才想起来是算法计算，超简单，我也是服我自己了。 最关键的是这家公司，应该是第一轮过了就直接第二轮，而我是直接让回去了，所以应该是没戏了，或许和网达没有缘分吧。生气，你直接说算法计算就好嘛，我分分钟给你做出来二十道。 ...查看更多

没有笔试，部门经理直接面试，经理也是软件开发出身，有一定的代码基础。经理主要是了解应聘者的编程基础和工作责任心。提问也都是计算机专业的基础知识（写个排序的实现代码之类的），应届生只要掌握在学校所学的内容，即可过关。工作强度相对于其他公司来说不大，后续也会提供足够的耐心和技术参考来帮助新人成长。...查看更多

面试分两面 一面hr 二面技术 没参加复试 原因是知道这个公司真的好奇葩 我还是头一次看到要求程序员统一着装的 穿得跟卖保险的一样 还要收你500块的服装费 更奇葩的是无论你技术如何 试用期都统一4800 全国可能独一家 各个方面给人感觉都是不适合技术人员呆的环境...查看更多

去到了，环境还是不错的，首先做一套题，感觉还是简单的，不过做得怎么样无所谓，最后面试的时候好像都不怎么看，纯属浪费时间，走走流程！做完了，然后等，然后有一个小哥过来说，直接技术人员过来面试，跳过前面的几轮，技术过关了就直接说是否录取。 和面试官聊得还是OK了，时间也比较长，也可以说是有说有笑吧，问的题目，说实话，都是基础问题，但是我没答上来，因为我之前都是准备框架部分的面试题，所以我基础部分一下子懵逼了，答出来的很少。最后当然也不过了，不过环境，面试官还是挺不错的。 ...查看更多

一共三轮面试，第一轮hr电话面试，主要考察简历基本知识，以及简单的英语对话。第二轮面对面，一共两个面试官，主要根据简历问，设计模式，单例模式，手写单例（利用双重判断法写的，问为什么加volatitle,以及该关键字的作用），然后对象排序，如何实现。数据库隔离机制，数据库回滚实现原理，快排原理，Jenkins使用，springboot有哪些注解，mybatis缓存机制，最后用英文介绍喜欢的事，以及是否查阅英文网站。 第三轮manager和hr一块面，主要考察项目，是否真正做过，主要问了一下分布式回话，分布式问题，jwt，以及客户端认证，项目如何devops，分布式事务解决方案等。人力主要问最高兴的事以及为什么选择ibm。 ...查看更多