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法语面试，部门主管+老板一起上阵
邮件投递之后收到联系，简单聊了一下就约了电话面试的时间。面试当天是部门主管和老板一起面试的，全法语，也问了英语水平怎么样。主要先是自我介绍，然后集中在两个部分： 1. 对于数字营销、新媒体运营、活动策划这类需要量化的问题，要显示有经验； 2. 对于“法国旅游”的理解，包括自己推荐一些主题旅游地，和回答面试官问的命题旅行地的推荐。大概一个星期就出了结果～
Q：介绍你的大学所在城市的3个大家可能不太知道的，值得去转一转的地方。1条回答
电话面试

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匿名用户
售前技术支持工程师
未通过未通过
三轮面试是连接着的，时间都不久。单独和HR面试-->和面试岗位的同事沟通-->小组领导面试。前两轮面试都很轻松，小组领导面试是个30多岁的女的，说话鼻音很重，最后一个字发音听不清楚，而且态度也让人感觉不舒服。感觉她面试的目的不是招人，而是为了完成一项工作。
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Q：工作经验。
2 年前 发布
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匿名用户
营销岗位
确定通过确定通过
先是群面，以辩论赛的形式。正反方分别7-8个人左右，围绕话题进行非正式辩论赛。然后辩论赛之后，结构面试，只有一个题目，主要是自我介绍和为什么应聘这次实习还有对将来有什么打算。每个人做1分钟左右的阐述。 每个人阐述完之后，如果面试官会对个别人进行提问。
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Q：自我介绍，应聘理由，未来规划，你觉得你群面的表现怎么样。
2 年前 发布
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匿名用户
其他职位
未通过未通过
面试未通过。看中专业技能。面试文秘宣教岗，人挺多的，第一面有五位面试官，首先是自我介绍，问了为什么跳槽、应该该岗位的优势和劣势、上一份工作得到什么收获，大概这几个问题。面试过程感觉不错，也挺有自信的，但是未通过一面，有点遗憾。
2 年前 发布
匿名用户
学术期刊助理编辑
确定通过确定通过
视频面试，2个HR，还挺和善的，我英语自我介绍是自己先写下来背过的，所以比较流利，然后后面HR问英语问题我紧张啊，就懵逼了，憋不出话来，但是他们很好很亲切让我放松，也就问了几个简单的英语问题。之后就是中文的问题，终于能说中文了！我就巴拉巴拉说了好多哈哈哈，虽然回想起来觉得自己说的很***。 但是过了一会就收到了初试通过通知，让我去培训，看到有人说可以申请异地的，我也在纠结什么时候去培训，因为培训过了才能进这个公司。现在的心情依然在激动中，哈哈~ ...查看更多
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Q：问题：在别人的面试经验里都有，问了关于研究生经历，有没有参加过国际会议，课题的创新点什么的，还有如何处理压力什么的。
2 年前 发布
4
匿名用户
无明确分类
未通过未通过
一轮面试，多对多群面，进去后先自我介绍，一个人一分钟，然后面试官提出一个问题，挨个回答，基本就结束了，氛围挺好的。我们组问的是营销岗位和非营销岗位的区别以及自己适合哪一个岗位，还有就是如何看待工作和生活的关系。组内有海归，淘汰率有点高，仅此。
2 年前 发布
13
匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
去到公司时，接待的前台小姐姐很亲切，等待的桌面上还会有糖果，从这个细节就能感觉到这个公司很人性化。在面试的时候，是先有部门面试官，问的问题整体比较专业，有些细节问得很深入；后面就是Hr面，Hr小姐姐也很Nice, 很好沟通，聊了很多，整体觉得自己发挥得还可以，期待可以进来这家公司啊！面试中了解到这家公司的氛围和做事风格都是我喜欢的，而且对应届生也有专门的培训，整体感觉不错，期待面试结果！...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
流体仿真
未通过感觉没戏
第一轮是技术面试，cfd的各个方面要进行询问，主要针对课题的细节，感觉和论文答辩无异，这个环节要掌握很好的基础才可以。第二轮是总经理面，主要包括性格特点和课题信息，挺考察综合素质的，问了我课题相关领悟的顶尖团队是什么，自己的性格怎么样。
2 年前 发布
1

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