面经详情

研究方向不符简历筛选的时候可以不要啊
研究方向不符简历筛选的时候可以不要啊，为什么面试得时候才说明这个问题。

相关推荐

3452
实施工程师
确定通过感觉靠谱
投递简历，反馈很快，接到电话，简单沟通，明确工作内容。工作性质，双方OK就约现场面试了，感觉这样挺好，不会浪费大家时间。去到现场，填写信息表，HR初面，初面通过后，用人部门专业面，总体感觉很快，很高效，不会拖很长时间。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
未通过感觉没戏
面试官相当好吧，他们也是尽量给你一种舒适放松的面试环境吧，但是他们太专业了。一个眼神就知道你说的话是真是假，一句平常的问题就能暴露出你所有的问题，看似问题再简单正常不过，但是回答的每句话都像是试卷上的一道题，分高分低看你自己怎么回答了。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
未通过感觉没戏
一面：项目经理，会有具体场景提问，考耐心和应变能力。二面：视频面试，那个很多人吐槽的女HR。自我介绍后，问对产品的了解。然后就让你提问。不专业，超冷漠。结束得莫名其妙，不像想招人的，双方互相选择，希望给到相应的尊重。
2 年前 发布
1
匿名用户
实施工程师
未通过感觉没戏
面试地点在国家税务总局第二办公区，进去要身份证登记，有保安，进去后先是笔试和填写资料，笔试里面的weblogic和RAC集群的问题没答上来，整体笔试惨淡，估计是看了我的笔试题，项目经理没有来面试，派个手下过来的，先是自我介绍，然后问了些技术问题，他们做的东西和我在教育部驻场时候几乎一样，都是监控产品，流程工单，CMDB这些东西，不同的是他们用weblogic，我们使用Tomcat。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
实施工程师
确定通过确定通过
hr打电话来之后，约了和本地的负责人进行面试，首先是项目经理面试，接着是负责人面试，面试就是问一些简单的问题，比如对SQL语句之类的掌握的怎么样，还有就是国土信息化方面的业务有没有了解，能不能接受加班和出差之类的，后面说通过了，再约过去谈一下待遇，后面就去入职了。...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
实施工程师
确定通过感觉靠谱
首先做自我介绍，然后开始根据简历询问过往项目经历。问到epoll和select的使用，TCP的粘包和分包。线程池和内存池，以及状态机等其他的设计模式，算法方面问了之前做过的A*算法。全程气氛比较轻松，回答时候有时候会给予一些提示。
2 年前 发布
4
匿名用户
实施工程师
确定通过确定通过
首先，在我正式入职之前，经历了两轮面试。第一轮面试的时候，是技术部的经理先跟我聊了许多关于具体岗位工作还有技术相关的内容，对于工作整体情况有了很清楚的了解。随后是人事部的同事跟我详细介绍了公司的福利待遇，还有我本人的具体薪酬结构。面试过程中，会涉及到对以前学习还有工作经历的一些提问，主要是会碰到什么问题，以及自己怎么解决的。...查看更多
2 年前 发布
4

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网远达环保远达环保面试经验远达环保面试经验：研究方向不符简历筛选的时候可以不要啊