面经详情
匿名用户
面试了职位:数据开发
感觉靠谱
2020届校招大数据面试
下午完成两面,一面是2v2,两个面试官应该是大数据或者人工智能方向的leader,首先是轮流自我介绍,然后分别问了成绩情况,然后让分别介绍项目中自己做的那部分,自己技术使用情况,然后问了几个实际问题,关于项目中研究的实际应用,如何从大量日志数据中选出出现次数最多的ip地址,最后说说3-5年的规划。 二面是上海地区的总经理,首先是自我介绍,然后说说项目的成果以及项目的技术使用情况,然后问了意向城市,以及对去上海的看法,然后说上海这边可能会忙一些,项目紧急时可能会加班,以及问了对出差的看法,然后说说个人的规划,最后有没有什么问题要问的。总体来说面试官还是很友好的,等消息吧。
2轮
面试官nice
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匿名用户
数据开发
未通过
来到大厅,没有一个人接待,联系接待着,告知马上来,最后等了57分钟还没来,直接走了!已经离开了,过了二十分钟后,湖人打电话,问我在哪,我说已经走了,对方直接挂掉电话!因为下午还有面试,不想耽误太多时间,所以当时真的很不爽,找工作是互相尊重的,不是单方面求职者来求你的。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
面试主要分为笔试,一面,二面,三面。笔试的话感觉还挺基础,挺简单的。一面是考察技术,使用的技术还挺先进的,一点都不像是一家国企会用的老旧技术。二面是考察发展方向以及个人软能力的,这个主要看中的是自己表达思路还有自身规划,以及对各项软能力的考察。基本过了前面两面,第三面只要你穿着和表达能力不是很差的,基本都会过吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
高级数据开发工程师
未通过
面试岗位是高级大数据开发工程师-广告方向,总共进行了三轮面试。第一面估计是普通技术员工,态度很好,面试难度中等,对于技术广度要求不少,Java,sql,linux,数据结构,算法题,基础网络实现原理都有考察到。第二面估计是小老板,态度温和,面试难度偏大,考察技术深度,包括一些项目实践的具体细节,对于常见问题的调整和优化,和整体数据架构问题。还有一些趣味的智力考察题。 第三面估计是总监,明显气场不同,面试难度很大,技术细节问的很多,对于调优和部署现场写一部分代码,考察了很多shell脚本的编写,对于工程细节近乎苛刻。但是能感受到是在认真做技术的部门。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
一面面试官人很好,开场还会先聊一两句生活缓解下气氛,后面的问题就主要围绕你的项目展开,他会对你的商用项目或是参赛项目比较感兴趣。还问了一些框架和数据库的基础,还会适时地做一些引导。(公司的技术栈年代跨度较大,一些老技术比如SSH你有写进简历的话他会问)总体来说一面体验还是非常好的。 但到了总监面,总监全程看手机写面试评估,都没正面看过我一眼,感觉不是很尊重人,只有在最后的提问环节才和我有眼神交互。不过或许是因为自己实力不足,不足以引起总监面的注意吧,就当做是一次教训好了。
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2 年前 发布
38
淼
数据开发
感觉没戏
面试流程: 在拉钩上跟HR约了时间,拉了个腾讯会议,视频面试
包含6个问题,0个回答
Q:1. 公司传统数据分层,每层是干什么的
2 年前 发布
匿名用户
数据开发
未通过
面的BI岗,到了后也是先做题,大概做了二十分钟,做完又等了十几分钟,接下来面试,两轮。第一轮两个面试官,问了些常规问题,以及他们对这个岗位的期望,半闲聊状态,持续两个小时。接下来HR面,聊了一个小时,HR压薪水的意图十分明显,说辞也差,有点侮辱人的感觉。考虑到现在市场情况,接受了平薪,第二天提交学历学位银行流水照片,说是offer审批用。 接下来就是等,期间问了好几次审批进度,给的理由是流程长、流程中、新来CTO对招聘重新审核。等了半个月后再问,告诉我招聘暂停了。好吧,也不知道说啥。
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2 年前 发布
1
匿名用户
高级大数据开发工程师
感觉没戏
初创公司,大概不到40平的面积;看到的工作人员不到5人;小姐姐带我到小会议室,端了杯水;填了份简历;小哥哥让我做个java在线测试题,四选一,其中两道是反转排序和二分查找;(做题时间1个小时)难是不难,但因为个人好几个月没写代码了,手生不说脑子也生,最后没写出来(感觉自己好水~)。 然后面试官面试环节可能因为表现比较糟糕,就随便聊了聊工作经历和简历上的项目,不到两分钟就结束了。预测是没希望了,希望对以后的小伙伴有帮助。
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2 年前 发布
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