面经详情

感觉没戏。1对1面试，看中专业技能，沟通顺畅。一面是技术面试，技术总监来面试，直接按照简历上的信息来问，过程不算很友好，感觉问问题的时候有点咄咄逼人，后面直接拿出一个登录页面设计稿，要求用vue实现，全程在后面看着敲代码。问题集中在es6、vue的使用、页面布局兼容这些方面。 二面的时候先是hr了解个人情况，然后介绍公司业务、薪酬等情况。接着就是老总面试，主要是了解个人情况。基本上二面就是看你的报价合不合适了，按照hr说法个人工资包括基本工资+月度奖金（看考核评分，以及公司奖金池数量，每月考核但是按季度结算）+项目奖金（看什么时候收到项目尾款），不确定性很大，我开价11k至12k基本工资，那边嫌高了，感觉对方的价位应该在10k以内。顺便说一下加班只有调休没加班费，加班也要领导批准才算加班。 我面试的时候这公司只有一个前端，应该也是要离职状态，然后hr说后面前端会找两个。这公司主要是做医疗系统的，成立时间比较短，老板还有其他公司。个人感觉出来工作一两年的可以去，要是考虑长远发展的就要认真考虑了。...查看更多

游戏前端开发一面两个技术面，老套路项目经验，遇到的问题，这部分就是自由发挥，说一些难点重点！数据结构算法就问了数组和单链表，感觉没啥可说的，因为这两方面注意的点不是很多，要是说到其他的就有点意思了！可惜，没问，失望！设计模式一面直接没问架构说了下mvc和mvvm,说了下自己对于架构的看法，包括自己设计的架构模型。 二面技术面，老套路，说经验和问题解决方案！没啥反馈！就是听你说！问了设计模式，这部分感觉还没说完，不知道怎么回事就开始其他内容了，没深度！ecs总算不问mvc和mvvm了，但是就是听你说，没有任何反馈。 总体上来说，没收获！因为面试也是一个查漏补缺的过程，被面试者要多表达，但是，面试官完全没反馈，都是问个表面，有深度的问题，你得等他，要不然就自说自话了！ 个人感觉，公司技术水平一般！纯业务驱动，看样子没有啥技术优化方面的迭代，不适合长期发展！ ...查看更多

自我介绍的时候被两次打断发言，我只是想介绍一下自己的技术栈，面试官上来就要说项目难点，对我的介绍丝毫不听，感觉太不尊重人了。现场白板实现也都完成了，面试官一直揪着问不熟悉的框架的问题，看来只是为了实现人事的kpi才约的面试，三十分钟就没了，让我等消息，去一趟简直浪费时间。关键他们正常上班时间10-20点，真是厉害了。过了我应该也不会去。...查看更多

51job投了简历之后，HR打电话约现场面试。第一轮面试，技术官让白纸写代码，很基础的几个问题，然后就问了其他几个问题。面试官貌似不是前端，问的问题没有广度，也没有深度。 第二轮面试，是技术主管吧 ，说我们公司最近赶项目，996。问了我之前公司情况，看了一个小程序作品。然后问了我期望薪资，然后说他们面试流程非常简单，有消息通知我，最多一周，我就回去了，估计是备胎了，我也没太放心上，没有到HR面。 个人觉得一面就去现场面试有点亏，应该提前电话了解项目情况，然后再决定是否继续去现场面试。招聘上写的各种精通Webpack/LESS/SCSS/VUE， 结果一个也没问，可能是车联网公司不重视前端吧。招进去一个人负责小程序和管理系统，应该是没有其他人可以交流。想学习技术的慎重考虑吧。个人觉得往往面试问的简单的公司不要抱太大希望，公司一般都是找个工龄合适且工资要的低的人。 ...查看更多

一面问了四十多分钟  大概技术点交流还挺好的  然后明确表达了一些自己期望高级或者架构方面的工作定位  然后二面 一来就是一副瞧不起人的样子  中途面试官自己有事处理了一下 叫我等了几分钟  这就算了 然后后面问了大概半小时架构技术问题  我都回答了  最后他可能觉得没有问题问了 直接问我现在公司拿多少钱  然后说这边没有高级职位 只有普通开发  薪资和我现在的多不了多少 呵呵 我当时就火了 既然职位不匹配  你大可在我介绍或者表达自己期望的时候就说不匹配好了 浪费大家时间  还问一些很难的问题  体现自己很牛 有必要吗 这样的公司基本的尊重都没有  我绝对不会推荐大家去 ...查看更多

一面：面试官问的比较全，从自己的专业技术，到网络，到算法之类的，我最有好感的是，面了这么多这是第一个关注我写的兴趣爱好的公司，很不错。二面：这个面试官平易近人，主动开视频那种，问了上个面试官我没答出来的问题，然后问了下项目中最深刻的印象，算法，职业规划等等开放性问题。 三面：政委，主要是关心职业规划啊，人员稳定性，抗压性之类的。还问了我对加班时间看法（你懂的）等。四面：这个应该是等HR谈薪了，我感觉加班会非常严重，这段时间网上看到的也都是不太好的。 ...查看更多

一面很基础很简单，面试官不会在一个问题上深挖，而是走马观花地问很多问题。有些问题讲深了感觉对方也不太懂，而有些问题对方似乎自己也不太确定。 二面也比较简单，但面试官显然缺乏作为面试官的职业素养，面试过程中会跟旁边的面试官聊天。问的问题也含糊不清不知道想说什么，记得问了个“原型链是什么”，我心想这算什么问题。就追问能否问得详细些、明确一点，然后面试官自己也说不清楚想问什么，我就介绍了一下用原型链实现继承以及常见的误区。后来面试官说没听明白还是怎么的。 还有一个是讲到浏览器缓存，我给他介绍了强缓存的expire、cache-control以及协商缓存的last-modified、ETag，结果对方还是没听明白，并且说我语言罗嗦。总之京东的面试可以说是我经历的互联网企业中技术水平最差的了，并且体验也是最差的。 ...查看更多