面经详情
匿名用户
面试了职位:企业文化管理
感觉没戏
2020校园招聘面试
面试模式是群面,10人一组,首先是个人自我介绍,然后是无领导小组讨论,最后是针对刚刚讨论和简历问题的个人提问。
Q:有一个人因下属犯错根据公司规章不能晋升,但有一个重要职位他是唯一人选,如果不能晋升他会离开,问如何处理。
1条回答
群面
校招
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匿名用户
用户运营
感觉没戏
面试分为四个部分,共1小时左右。我是在面试前2个小时才意识到是群面,本次群面共有8位小伙伴。第一个环节是自我介绍,每人30秒,一定要抓紧时间,不要卡壳。第二个环节是给看一张图片和两个问题,设计一款产品,名称、特点和营销方案,3分半。20分钟讨论,最后面试官挨个问问题。氛围还不错,最大的感受就是要组织好语言,回答有逻辑,重点突出即可。面试官是年轻小哥哥,很有亲和力。
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2 年前 发布
匿名用户
工会
未通过
面了那么多家公司,华润物业的hr和领导给人的感觉到挺不受尊重的。等了一个半小时进去之后才通知我安排了另一个职位,无语。严重怀疑叫人去面试是在完成kpi,hr总监咄咄逼人,问的问题和我应聘的岗位完全没关系,中间还肆无忌惮的接电话。领导面试的时候看都不看你,两三句就把我打发走了。
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2 年前 发布
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匿名用户
综合管理岗-外聘员工
感觉靠谱
接到面试通知,简单的电话沟通,了解到是一家外包公司,不是在公司上班,是派驻到中信银行福田中医院周边的一个楼里上班,要负责这个办公场所的一下环境和内部维修事项,这个岗位入职时间要的很急,询问了我是否有金融行业从业经验,是否全日制本科学信网可查等问题。 薪资没有具体说,要我到现场面试要和行方的人面试通过后才能具体聊薪资问题,招聘网上的薪资幅度说是八千到一万左右,电话面试后就找了一下周边的人了解到了这家公司就是中信外包的,说这个公司没有什么福利,工资就是多少就是你实际到手多少。
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Q:现在工作内容主要是哪些。
2 年前 发布
匿名用户
综合办文员
未通过
前几天去这个公司面试,在宝山区一个商务楼里面,可以肯定是hr没有看过你的简历。纯粹把你拉过去当分母,然后部门经理,连最基本礼貌有没有。你问他好,他没有反应,就一直板着脸,然后看你简历之后一路调侃你,数落你,不符合那为什么还要安排我面试呢?
2 年前 发布
匿名用户
HR管培生
确定通过
1.分组,一分钟自我介绍(家庭情况,男女朋友,工作经历,性格爱好,应聘职位,未来规划,学习情况); 2.无领导小组讨论(题目为网上经典题型); 3终面.这轮很轻松,问了简历上的内容,工作经历什么的。整体感觉还好叭,虽然感觉不像是很正规的面试流程以及面试问题,但是每一轮被刷的人还是非常多的,最后我学校也就招几个人吧。
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2 年前 发布
14
匿名用户
纪检综合管理
确定通过
因为佛山移动是第一志愿,面这个的前一天面了第二志愿的另一个移动分公司。后者是一个小城市,感觉大部分在考察价值观和家庭情况,国企应该特别重视这个。佛山移动这次的面试官相比没有那么和善,在一些工作和实习经历方面问得比较多一点。当然也很关注价值观和家庭情况,加上学校不错,似乎这三样是起决定作用的。还有你为什么选佛山等等。 面试之前据说是完整的是要经过三轮面试,但我这次问了大概十来分钟就结束了。还以为凉凉,结果中午回去就收到面试通过的短信。后来得知一个一起去的进入二轮面试的同学被问了一些你的成绩为什么这么差之类的问题。难道是因为要进一步考核才需要再一次的面试?
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包含1个问题,1个回答
Q:你有发现你实习过的行政单位在纪检方面存在的漏洞吗。
2 年前 发布
2
匿名用户
其他职位
未通过
约好的面试,就填了表格,hr不懂装懂的问了一堆,专业的主管不来面试。Hr搞得好像自己很了解这个岗位。最后来了句,我们也不知道要找什么人,所以让你过来?我靠,感情面试的人时间不是时间?没诚意就别约人,ok?小公司就是小公司。
2 年前 发布
1
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蓝月亮
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