面经详情
匿名用户
面试了职位:HRBP
未通过
突如其来的面试和突如其来的笔试题
先是hr电话联系简单沟通后约定时间来面试。在融科资讯大厦,到前台填写一份表格,填完联系hr,hr来接。上了楼先给一套60道题类似于行测的题,12分钟内要求答完。猝不及防,没有预料,来面的朋友们还是多准备一下吧。
有笔试
hr
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匿名用户
HRBP
感觉没戏
面试是在公司总部进行的,有点破旧,附近没有地铁,交通不便利。找我来面试的女的不在,填表等了20多分钟才有人理我,又等了10分钟才开始面试。HRBP底薪最高能给到18k,入职有五险,三个月转正后有一金,都按最低的缴纳。他们要求HRBP之前的工作经验必须是在培训行业,这点让人很困惑,毕竟他们对接的部门其实都是销售,所有传统行业的销售其实都是一样的,一通百通,因为之前的背景不是培训行业的,是留学行业的,所以被否了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
HRBP
感觉没戏
和字节跳动这样的互联网公司不能比,首先不是在一个会议室做面试的,感觉就是一个公共区域,面我的HRBP来了也没有和人打招呼,没有自我介绍,全程面无表情,问的问题也比较奇葩,面完就自顾自走了,有这样的未来同事,感觉即使收到offer也不会去啊。
2 年前 发布
7
匿名用户
HRBP
感觉没戏
都不搞清楚需求就开始招人的吗?第一面是专业线经理面,问了很多问题但是都很浅,看得出来公司专业线经理的专业能力一般般。第一面确定通过,hr开始邀约我二面CHO,冒着烈日请事假过去结果是等了快一个小时。进去后开始自我介绍,cho问我前东家的业务有哪些?后面又评论到这些都是别人不要的东西。感觉很轻蔑不尊重人,还问道我前东家的hrd年薪多少,并说到:鬼扯,拿这点钱还想为公司卖命之类的话。非常不尊重人。最后更搞笑的是,hr和我说:cho说这个岗位先暂停招聘,等8月份再说。??
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2022-07-20 发布
匿名用户
HRBP
确定通过
投递简历后大约一周内HR来了电话,问了一些基本情况和简单的问题考察,算作一面吧。注意说话要有条理,一二三,有反思。二面是zoom面试,leader直接面。问了:自我介绍、为什么想做人力、该怎么筛选简历、什么时候到岗。leader冷面,但是很干脆利落,问完什么时候能去,我说下周一,心想成了!
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么想做人力。
2 年前 发布
5
匿名用户
HRBP
感觉靠谱
本科研究生专业均为信息类专业(工科),跨专业求职。因为在北京上学,所以所有面试均是牛客网的视频面试。面了四轮,前三轮考察价值观+业务,因为这个岗位比较侧重综合能力(据HR),所以并没有过多的刁难。虽然不知道过没过但HR人全都很好,很好,态度非常好! 最后一轮面试官围绕两个问题一直在问:1、为什么要去武汉工作,怎么看待武汉这个城市?2、为什么要从事HR的工作?另外,字节跳动的面试流程应该是互联网公司最完善的之一了,发邮箱提醒面试时间/形式/相关工作人员联系方式等等,面试前一天还有有温馨的短信提醒。面试体验真的很不错。
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2 年前 发布
匿名用户
HRBP
未通过
首先投了简历,约了面试,至少你对我基本情况是有了解的,那么哪些做过哪些没做过,作为HR来讲,你也应该知道个大概。面试我的是XXX(女),一开始就是盛气凌人,不说你这个职级面试我合不合适,我也不是来做你下属的,可能即便我来了公司,也是跟你平级,单数最基本的态度要好吧。说到某些方面我没怎么做过,立马就是一脸嫌弃。我如果什么都会,什么都做过,我是来你这里影评人力总监的吗? 起码也是五星控股的背景,不知道为什么用这种人来面试候选人的。另外跟在职和已经离职的员工交流说公司水很深,人力就像后宫,各位注意。
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2 年前 发布
Gnehc
HRBP
确定通过
初面:1父母支持你来上海工作吗? 1公司能够给到的平台和培训2公司hrbp的晋升路径3hrbp的绩效
包含17个问题,9个回答
Q:初面:1父母支持你来上海工作吗?
2 年前 发布
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