面经详情

先是hr主动联系我,说让我来面试。
先是hr主动联系我,说让我来面试。我先说能不能先电话面试,她说不用,因为领导已经看过简历(我还不知道你们那边值不值得我去呢)。但是本着看看不同公司的情况,还是去了。准时之后打电话,响了很久之后hr才接电话。结果竟然先让填写个人信息,就是那种最low的形式,个人身份证,家庭成员职业等等(一直感觉这都是特***的公司才会想到的形式)。填写完之后找hr,等了好一会,才过来(当时本想直接走的,但是为了看看到底是什么个团队)就耐心等了一会。 一会面试官到了,会议室占用,就在一个小杂物间的小桌子上面,面试官一开口才发现,他啥都不懂,就是想知道行业内别人具体怎么实现的,问我用的框架实现非常细,让我慢慢给他答疑。最后差不多了就直接走了,找hr(连让我问问题的机会都没有,没想到这么low)。最后hr说面试就先到这了,你可以走了。当时就像吃了苍蝇一样恶心。 虽说只是抱着看行业经验的预期出来面试,但是还是让携程的low下限惊呆了。(中间他们那个访客系统,也是恶心到极点,无法用还浪费别人时间)只能说携程这个部门异常垃圾。

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从邀约面试hr小姐姐态度挺好的,是我人生第一份自己投简历的实习,确认上午的面试。到那边先填基本信息,之后稍等一下有部门主管面试,可能看出来我第一次面试,态度特别友善,没有自我介绍,先根据简历和信息表问了几个问题,让我放松些。然后说到岗位可能遇到的一些情况你会怎么办?自己回答的有点点急,可能逻辑没那么清晰吧。之后有问到对于一些产品的分析和个人的一些看法。 总体上我觉得面试官特别nice的一个姐姐,人很温柔也很干练,聊的也挺好,还说我对产品的分析挺有些想法的,以后可以学习更多公司产品相关的。我后期觉得面试官应该对我也是还不错的态度,还说希望我去面另一个部门主管看看,后来说那边在开会(后来看经验,不知道是不是当时算一种婉拒?但我当时还感觉挺好的)最后我问了几个问题后,面试官说后续的薪资要求等可以跟hr再沟通,还问了最快什么时候可以上班。 我出门时候,面试官送到电梯处才回去准备面下一位来面试的。然而,结果是我并没有通过面试。但我依然觉得hr与面试官的态度都挺好的,只是我与岗位可能没那么合适吧。也希望我能尽快找到合适面试。 ...查看更多
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Q:如果在运营群里,有客户一直散播关于公司产品的负面评价,这种情况你会怎么办?
2 年前 发布
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