面经详情

首先，人力会跟你打电话约上门的时间，到访后先登记并填写面试表； 填完之后，有人力HR 进行第一轮面试； 人力HR面试通过后，会安排第二场面试 ，面试部门的主管或者经理经常二面，并有对应的笔试考核题目；二面结束，回家等通知；人力会约好总监有空的时间三面，三面没太大问题就可以入职了。...查看更多

编程猫内部管理极其混乱。深圳方HR约的武汉分公司面试，要求下午2点到，我们总共3个人应聘这个岗位，结果快4点才见到面试的人，说之前一直开会。没关系，可以理解。见面后说我们没办法保证早10晚7，大小周工作。你们要是不能接受就回去吧。what?你们JD可不是这么写的，能不能招人真诚一点。结果就是我们等了快2小时，之前准备了1天查岗位查面经等等，聊了10分钟被劝退，非常烂的体验。 听说两年内要上市？全国1000多名员工，总共融资6个亿？这种管理也不知能挺多久，自求多福吧，反正将来我有小孩也不会支持这样公司的产品的。 ...查看更多

投的山大继续教育学院，面试的时候又说是什么在线研究院，表示很懵逼。印象最深的就是最后一轮面试的大叔，好像是院长，面试官做成一排，那个院长好像不是来面试而是来推销的，把项目说的天花乱坠，还看不起人，呵呵，中途还接电话。到最后才知道原来那个地方就只有6个人，真不知道去了能干什么。...查看更多

投了简历不久就有人联系了，当时不在广州，hr很热情地介绍了职位，还推荐了我另一个适合我的职位，加微信保持联系，我到广州了，通知hr，就没下文了，也不约我面试，然后我都入职了他们的竞争对手了，hr每天在朋友圈里还是晒吃喝玩乐的，偶尔转发给公司吹牛的帖子，嗯，搞不清楚是个什么地方。...查看更多