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面试前没看到JD。跟...
面试前没看到JD。跟面试官随便聊吧。过程中,面试官很少提到应聘职位的工作职责、要求。倒是评价了其他公司、行业环境不少。简单说了职位大的方向,但太大了,气氛然融洽,但让人觉得摸不着头脑。可能高管确有眼光独到之处吧。反正我是没明白,这公司未来的方向是什么,需要什么的人。感觉就是一场上不着天下不着地的面试。TA知道TA需要啥人,我却完全不知道TA们想要啥人。
Q:如何提升公司业绩(面试前就得知这个公司的业务模式在调整中,不是内部人士,自然无法知道未来策略。我只能就其现有模式评价了几句,但很快被打断了。这个不能怪我啊,信息不对称,不知道百伯未来的战略是啥,从哪个角度谈业绩提升啊?晕)

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