面经详情

面试之前HR跟我在电话里面聊了很久，看工作和职位匹配程度， 确定好之后去公司面试，首先是HR先生接待，简单的聊了一下，基本就是确认一下电话里面聊的内容，然后就是等待部门经理面试，没有问具体的技术问题，就是随便聊，经理是江苏总部过来的，第二轮面试时工程部的总监面试的，有问到过一些技术问题，一些工作相关的事情，中间会有英语试题好像。...查看更多

很不满意。面试体验非常差，首先进入大厅等了半天给hr打电话，态度冷漠的让我等。其次进入面试大厅在极度嘈杂的环境中面试。离开时也丝毫没有礼貌叫我自行删除访客信息，感觉内部工作氛围很不好。重点是，招聘信息里工作内容与他们所需人才完全不同。面试官甚至没看过我作品集就让我大老远跑到那么偏僻的地方。 如果我本身作品项目不符合你们工作预期，能否看完作品集和我个人背景再叫我来？此前我还反复沟通我在外地可否线上面试，hr说最好过来。与面试官沟通过程他也并不关注我做的项目本身，问了些很虚的问题。希望以后招聘都互相擦亮眼睛，招聘方也应该对面试者有所尊重。 ...查看更多

1、先填一张表格，包括个人信息及工作经历等等，这点与其他单位基本一样； 2、技术部分的面试，主要与相关的技术主管交流自己的工作经验、工作能力，了解贵公司产品的大致结构及其工作原理； 3、人事专员谈薪资部分，待遇五险一金都是按照南京的标准来缴纳的； 4、等待最终的人事通知。 ...查看更多