面经详情

机电事业部，结构设计工程师，主要是涉及压缩机的压铸模拟等等。秋招补招投的简历，在12月写论文的时候来了电话面试，仔细问了相关项目，比较在意结构设计的能力，希望你在设计的同时考虑工艺性和可行性等方面，会问你打算怎么提高自己的结构设计工作能力。由于是本科做的项目了，研究生时候做相关的不多，大部分都忘记了，没有通过技术面。...查看更多

9.1号下午，2:50面试面试官很和蔼，大概30多快40的样子，问的问题1. 自我介绍2. 说一下你的某一个项目，从中获得了什么收获3. 你觉得你与人交谈怎么样，自己内向，说了一下为了改正毛病而做的努力，面试官还夸我了4. 你认为结构开发需要具备什么素养5. 你曾经有没有设计过一款结构，我说了我的毕业设计以及研究生的项目6. 你为什么选择佛山，我说75个人选中的概率比较大，面试官笑嘻嘻的说，我懂我懂7. 你有什么想问我的，我问了两个，一个是怎么分事业部，一个是有么有培训，暂时就想起来这些，来还愿，希望可以进二面，自我感觉面试过程良好，就是不知道结果，希望对大家有帮助...查看更多

先是进行网申，与市场营销有关的岗位似乎很多，选了很久。投完简历之后开始做测评，测评过了之后开始邀请面试，面试是在天河一家大型酒店里，然后分成10个人一个小组来进行题目的拆解这样子，但是要注意别的小组的讨论可能会影响到你。整个案例分析的过程非常考验人的应变能力和理论知识，看样子还挺专业的。...查看更多

结构设计岗位HR面试就很简单，问一些基本的情况结构专业面试也很水，就问一些过往经历，以及个人看法与规划的问题项目，细节，专业知识什么的都没有问很详细，想到哪问道哪。不过可能是和我填志愿的事业部不太一样，因为项目经历是别的事业部相关，对面试的事业部也不太感冒。总而言之有点过于简单了和别的大厂比。...查看更多

重大面试一面无领导讨论，二面专业主管共8个人3个hr，除自己外，全部都是重大985学生，两个研究生。不过，一发言，发现大多数学生水平就那样，一面稳过。二面是区域领导，可能由于一面影响比较强，二面主管直接秀肌肉，谈未来，没有任何考核。整个过程，难度大的，可能就是简历的筛选，和无领导小组。...查看更多