面经详情

面试结构金融部门，数据分析师岗。 1，简单介绍自己的简历与工作经历； 2，笔试：Python 与SQL 题目，每部分10道题，需要自己写出代码，都是基础代码。（SQL基本语句，Pandas 和Numpy） 3，与小组成员交流； 4，问主管自己的问题。 ...查看更多

先说一下个人背景：国内top2金融专业，本科应届。先后面了screen和final interview，screen interview：我去的时候好像是当天最后一个了，hr也想快点结束，就让我英文自我介绍+中文回答其他问题（但是不确定前面的人是用中文还是英文说的）。问的问题都是behavior相关，体现个人能力的，比如你曾作为leader领导过什么任务(leadership）、你创造性地解决了某问题（innovative）、经历过的失败和反思（fails）等等。但是每个大问题都会问的很细，我回答一个问题之后，hr会问很多细节。但整体感觉hr比较有耐心很亲切，面完自我感觉也不错，之后就收到了final interview。 final interview：3个hr面，形式和screen差不多，也是英文自我介绍+中文问题+几个小case。问题的类型也和screen差不多，不知道是不是因为hr多了，感觉比screen时更aggressive了，追着一些细节反复问。问题包括创造性地解决问题（innovative）、多任务冲突时你是如何解决的、领导小组一起完成任务等。而且hr好像更加偏重你的回答的result，反复问我做的某实证研究的结果、某公司研究的思路和结论。 之后是几个情景小case，比如①你的生产商出问题有一批货不能及时供应，你要怎么处理；②几个部门抽人组成一个小组做project，你是leader，有成员向你抱怨其他成员主要做原部门的任务耽搁共同的project，你要怎么做。感觉这几个小case和笔试中的一些问题有些相似。面完final觉得hr比较aggressive，感觉没有screen那么稳了，还在等通知，如果过了再补充~ ...查看更多

一面电话里聊了将近一个小时，基本上就是问SQL，讲思路不行，要写出来，由于之前做开发，写代码比较多，很少接触到复杂一点的SQL有点手生，第二天到面，还是问的hiveSQL，第三个SQL说了思路但是没写出来，然后人事过来也没有讲公司情况什么的，就直接说回去等通知吧，肯定凉凉了，不过面试官态度挺好的，公司的氛围感觉也不错，还是自己太菜了。...查看更多

自我介绍2、servlet简单介绍3、数据库关联方式4、怎么理解面向对象5、数组和集合的区别，什么时候用数组、什么时候用集合。LinkedList和List的区别。6、数据结构和算法、怎么理解递归。7、在公司怎么进行自我提升。1、servlet简单介绍： Servlet（Server Applet），全称Java Servlet，是用Java编写的服务器端程序。其主要功能在于交互式地浏览和修改数据，生成动态Web内容。狭义的Servlet是指Java语言实现的一个接口，广义的Servlet是指任何实现了这个Servlet接口的类，一般情况下，人们将Servlet理解为后者。2、数据库关联方式：hash join、merge join、 nested loop3、怎么理解面向对象：对 Java 语言来说，一切皆是对象。把现实世界中的对象抽象地体现在编程世界中，一个对象代表了某个具体的操作。一个个对象最终组成了完整的程序设计，这些对象可以是独立存在的，也可以是从别的对象继承过来的。对象之间通过相互作用传递信息，实现程序开发。...查看更多

面试之前听说P&G的面试特别难，看到准备八大问的同学特别多。网上准备半年到一年的都有。我本身是留学生，宝洁是国内唯一申请的工作，也没有抱着特别重视的心态吧。八大问过了3遍，就是自己想了一下故事，再自己说出来。算是面试者里准备最不充分的吧。但是我觉得一面二面都十分顺利，面试题也是八大问的变形。 怎么说呢，如果你的故事比较多，经历的事情比较多，八大问真的只是一个帮助你梳理思路的一个过程，我准备的很少，但是讲出来感觉效果很好，真的是因为我之前的经历和工作让我有故事可讲。不过还是想说，面试是个“讨巧”的过程，怎么样陈述，问什么问题，作为一个合格的面试者都应该自己多去思考和衡量。 ...查看更多