面经详情

首先先给了我一个case的题目，要求在2个小时内一页PPT上完整描述case的相关问题的内容之后再当面讲述，首先我面试之前看了一下电信行业的咨询报告，把国内的电信运营商和国内外的电信行业的发展情况了解了一下，做了记录，在做case查资料的时候就不太慌张了，首先安排好自己查各个part资料的时间，快速整合要点，然后准备PPT，去之前可以了解一下咨询公司的PPT排版技巧，一定要有逻辑的布局展示，我做完PPT时间刚好到，没有给自己留下准备讲述的时间，但是功底比较好，做的时候思路也比较清晰，所以现场讲的时候没有卡，比较流利，之后两个面试官点评。 然后面试官开始进行简历提问，问了几个经历相关的问题，问的很细，主要考察你为公司做了什么样的贡献，然后问了为什么来德电咨询，实习时间和天数等？我之前有咨询公司经历，所以总体来说没有特别难，但是还是需要准备一下的，最好了解电信行业的发展情况，会很加分！ ...查看更多

总的来说面试只有一轮，一去到很多人一起排队等候入场，感觉很像国家机关考试；然后一行大概20个人被带到餐厅开始分区域写英语试题（可能因为大部分是应聘英语岗），我是英语试题做到一半就被一个面试官叫走开始面试，全英文问答，内容包括我之前的工作经历，为什么离职，对这份工作有什么期待，然后hr介绍公司和岗位信息也全部是用英文，最后用一点点时间中文总结了一下面试情况； 回去继续写试题，刚写没多久又被另一个hr叫走做模拟客服对话，他会给你一张纸，下面写着客户信息，然后hr扮演客户，你做客服对话。然后回去接着做完试卷，就可以走了，大概一个星期就会给你回复，告诉你是否通过，给你做背景调查。 ...查看更多

发面经攒人品，一面就是无领导，我们组是最后一组，只有十个人，比较常规的自我介绍、看材料每人一分钟陈述、无领导小组讨论、总结。我们组人都还不错，前面讨论方向的地方有点混乱，毕竟各抒己见嘛，后面确定方向之后还挺有秩序有效率的。然后我的表现感觉就中规中矩，把自己的意见都提出来了，点出的一些细节也被采纳了一些。 第二天就是二面，是1v1，hr感觉挺不错的，问的问题就围绕简历，主要是实习经历。我没有地产实习，他就问了一些咨询实习的经历，主要是数据方面的。然后问了如果要在一个地方建一个吾悦，从投资拓展的角度要进行那些工作。然后就是市场调研主要做哪些方面。聊的挺快的感觉，最后问了我昨天无领导的题目，问我自己关于这个题目的观点，我感觉二面自己也表现的中规中矩，有些地方没什么逻辑，哎，听天由命吧。 等终面通知中，攒人品吧。最后说一下整个面试体验真的不错，时间上的问题hr都很认真的一次次打电话核实，也都挺有礼貌，态度也挺好的。 ...查看更多

到公司后hr直接叫我进入部门经理办公室，面试官有hr、部门经理、部门主任三人，先做自我介绍，再问一些项目相关的问题，比如以前做过哪些项目，担任哪些角色。再问硕士期间的科研方向和成果。总的来说，感觉挺不错的，结果没过多久就收到hr通知，面试通过，约定入职时间就OK啦。...查看更多

我是听信了他们人资招聘人员的宣讲才考虑去面试这个公司，这个的岗位的。主考官就是本公司人资人员，部门主任和化学主管。问的问题也简单，关于电厂水化验、煤化验和油化验的一些几本知识和注意常识。电厂对煤化验要求要高些，严格按照国标进行。水跟油好像没那么的严格。对一些常用药品的性能要记清楚，注意安全是最重要的。...查看更多

英文助理编辑。视频面试，首先是英文自我介绍，然后面试官问一些自我介绍里提到的东西。之后转为汉语面试，问对这份工作的了解，提到工作抗压能力，以及自己的那些特质适合这份工作，基本就是这些。 最后发邮件通知通过了，但要去培训两天，再进行考核，考核通过才能进入试用期。试用期6个月，有任务量，面试官说任务量是根据公司的员工效率考虑的，努力的话就能完成。超额完成可申请提前转正。薪资的话，研究生基本工资8k+绩效（3-10k不等），这个我不敢保证，可能看个人能力吧。公司比较扁平化，晋升应该不会很快。 ...查看更多