面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过
公司一般只要1年左右的开发
3轮面试,1是项目经理(项目主管)技术面试,2是项目总监面试,3是人事面试。面试之前首先还要做卷子,还行,就是一些jsp,sql啥的,技术框架是ssh+jpa。面试主要是问之前做过的项目,会延伸问点技术,主要看你态度,表现谦虚好学点会有加分的。
Q:主要问一些你做过的项目。
1条回答
3轮及以上
有笔试
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匿名用户
Java
未通过
先宣讲会,然后当场笔试,笔试过了就群面(说实话没搞懂技术岗为什么要群面),群面过了就到公司终面。笔试的题比较简单,都是考基础知识和简单的逻辑编程。群面就看个人发挥了,一般活跃发言的都能过。终面就比较难了,首先问基础,问完就看你简历,写了什么项目经验就问你什么,而且全是底层的东西(框架的底层原理),想进的要恶补一下底层。而且听说这个公司除了创新事业部是自己做项目,其他部门都是外包,后来人慎重。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Java
感觉没戏
怎么说呢,一点技术没问。给我说面我的技术组长不在。他们想招高级,我只有两年工作经验,怕是够呛。那干嘛让我过来面试?还约了好几次。不过也没算白来,毕竟感受了下大厂,面试小哥不错。过几年再来,做东哥的兄弟。
2 年前 发布
35
匿名用户
Java
未通过
先做题目,1. 手写hashMap,我写了个put,get方法;2.100以内素数打印;3.统计二进制表中1的个数;4.手写快排;5.DP上楼梯问题【每次可上1,2,3阶楼梯】,有多少种组合。一面期间没有问任何java相关知识,完事后,问能不能转node.js,我很吃惊,面试官说他们没有java开发,都是node.js,如果可以后面再继续,我说算了吧,就走了。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
提前约好了面试时间,然后过去的路上看了一眼招聘JD信息,发现JD关闭,说明已经招到人了;招到人了,都关闭招聘通道了,你还让我去干啥?你要是找备份你别关闭招聘通道啊。跑了小1个半小时路程,心里是不爽的,到了之后HR下楼接待,针对「已经招聘」到合适的人做了铺垫了一下,说只有2面,然后更高级的话会有3面,今天可能面不完,我这边也面不上,但是直接电话沟通就成。 然后就正常走流程,一面来了个哥们;他也不管你之前做啥的,上来原理问一通,然后也不知道问啥,照着电脑上看,估计看到啥问啥。完全没有流程化,估计他电脑上的内容是面试校招的面试题,极其初级到我觉得这哥们连走过场都很水。哪怕面试就正常交流呢,全程无沟通,就提问回答方式,没意思。然后匆匆一面结束后就结束了,我的时间不是hi时间是么?
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包含1个问题,0个回答
Q:各种初级校招面试题,水的一逼。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
面试分为两轮,一面问一些简单关于java的问题,jvm的调优,spring cloud的框架之类的,结合项目来讨论这些知识点,二面问一些自我学习职业发展的相关问题,这个需要面试者搞清楚自己的定位,把自己定位为活到老学到老的典型就可以了.
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
去别的培训机构试学过,看着视频学,助理和老师带着,我网上也可以找到视频资源看,试学了几天就觉得不值得去。我培训也是为了找工作,面试了好久都要项目经验啥的,这边包就业的,而且公司本身是软件外包公司,接很多项目在做,基础学好就让跟着团队做实打实的项目,也会给很多老项目的码库,这些资源别的培训机构都没有的,反正是过来学了。
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2 年前 发布
10
匿名用户
Java
感觉没戏
先是技术面,主要问了些常见的计算机基础知识,手写一个sql和问了不分配多余空间的栈排序,准备过的人应该都会,二面问项目,问项目经历,要求把项目大致框架写出来,然后就随便聊聊了,最后HR面试,HR有点压力面,问你工作上遇到的问题,解决方案,遇到的问题,怎么和甲方沟通之类的。不停的找你说的问题,提出质疑。最后三面都面完了,一面答得很差,没给,有点失望。
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包含1个问题,1个回答
Q:问了不分配多余空间的栈排序。
2 年前 发布
2
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