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一次很舒服的电话交谈,锻炼自己
首先是在网站投简历,关注他们的公众号,然后和HR的小姐姐进行电话面试,自我介绍、根据你的简历提问题比如会问你上一份工作是做什么,你要清楚你的工作职责,在上一份工作中学到了什么,小姐姐就会讲一些百胜集团的相关信息{网上都可以看到的},说清上班时间,问你是否能接受夜班,以及家人是否同意夜班,还有就是家住在哪里?最后就是问你有什么问题。保持联系,后续还有2天试操作,和区域经理进行面试。
Q:你在上一份工作中学到了什么?1条回答

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储备干部
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一面 记录此轮面试过程或感受一面就是百胜的人力资源和你视频聊天,主要就是问你的工作经验,为什么从上一家离职?反正没啥难度,百胜主要就是看你能不能稳定的在肯德基餐厅干高级服务员(储备经理)一面通过后让我去肯德基餐厅参观,还嘱咐穿西装打领带,皮鞋什么的,我笑炸了,百胜这个储备经理是什么情况我很清楚,其实就是想试试雷,没想到现在越来越夸张了,去当个餐厅服务员,主要工作就是炸鸡,腌菜 裹粉,售卖,还要求买西装啊。在餐厅炸了几块原味鸡,写了几张时间条,餐厅经理过来说,以后呢你入职了要天天在后厨炸鸡一年呢,大家都是这样过来的呢。我笑笑没说话。肯德基所谓的储备经理哪怕是资深副经理真正管理工作是很少的,百分之80的工作内容就是服务员。劝各位面试的三思而后行。你没听错,还有三面,哈哈哈,三面是一个所谓的区经理,其实就是城市经理而已,一个地级市有两个区经理,管理这个城市所有的肯德基门店。区经理蛮没有礼貌的,提前二十分钟到了,结果他还迟到了十分钟。问题无非就是你稳不稳定?能不能接受他们3200一个月的低工资,能不能长时间的受他剥削来长久的当一个高级服务员。众所周知,kfc的经理流动性太大了,你们随便打开app都是不停的在招储备经理。这一面想通过也很简单,你只要表现的傻一点,就一个劲的保证自己能稳定的在当地工作,表明家里人都在本地,表现出你能吃苦,就完事了。哈哈哈最后,建议各位如果不是特别喜欢当服务员,还是别来应聘储备经理了,没啥发展前途的,大部分人都止步于资深副经理,运气好开新店那或许可以当个店长。...查看更多
2023-03-05 发布

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