面经详情

工作地点选择有限，实际位置不是北京，是美国加州总部Palo Alto。19年2月份通过美国校招获得面试机会。第一轮是HR电话面试，很常规的一些基本情况了解，和过一下简历。 第二轮是招聘经理电话面试。我真是运气爆棚了，因为我的这位招聘经理平时不在PA办公，他一个月出差回一次总部，停留2、3天，所以时间很紧凑。他发信问我是希望能够lunch interview当面见一下，还是等他回去了以后给我打电话。我当然选择当面见！一来体现出我的诚意，特别重视这个面试；二来也可以弥补英语口语的短板，毕竟当面面试的时候可以展现肢体语言，面部表情，能体现的能力比光电话里纯声音的内容多多了。 边吃边聊，一个多小时，讲了很多，很愉快的过程。一半是我在介绍我做过些什么，一半是他在介绍公司的背景和他这个团队的情况。就像和同事/老师吃饭，很聊得来。临结束的时候，他当场就问我愿不愿意下周或下下周见一下team其他的成员，这就说明要我去onsite了，我肯定欣然接受！Takeaway就是要时刻准备好自己，这样机会一来马上就能抓住。只要你努力了，你的贵人就会出现的！加油！ ...查看更多

首先是电话沟通，HR介绍时的岗位是品类营销，然后电话中问了很多小红书种草的东西，还有部门架构的问题。接着约了时间视频面试，视频面试时面试官态度很懒散，就模式化地问了些例如“突破什么困难做到什么效果”之类的问题，而且完完全全没有问到HR当初很注重的内容种草的东西，而是问了些销售运营的问题。最后既没有问薪资也没有问到岗时间，草草结束了面试。因此感觉是HR和面试部门沟通的招聘人员的具体需求不一致，导致两场沟通出现了注重的东西完全不同的问题。...查看更多

今天刚结束终面，遇到的都是大佬，所以我只是去体验下。不抱希望，不过赠人玫瑰手有余香，我大概描述下我的面试经历吧。 初面：十月中旬在南京面试的，无领导小组讨论，时间久了，记不大清题目了，好像是网红城市如何长红什么的。二面：我的意向工作地点是杭州，这次是跟东南区域hr总视频面的，七分钟吧，就自我介绍，简单提问了下。三面：因为我是外地，所以还是视频面，二对一，就提了几个问题啥的，大概十五分钟。 终面：在杭州面试的，两轮团队游戏+ppt汇演讲，以及老总提问，终面遇到的都是大佬，我自我感觉比较弱。有北大的，浙大的。好了，总算完成了，因为今年进top的地产特别难，我不够优秀，所以我重在参与啦。希望我接下来的一周有好运好消息吧。 ...查看更多

一面，市场营销岗，因为是应届生面试，所以没有涉及太多技术性问题，主要考察了逻辑能力和面试时的其他综合素质。约好面试时间，但面试的让面应聘者等了接近两个小时才来，也没有解释为什么让你等。 挨个面试，面试的有两个人，一男一女。男的主面，女的在旁记录应聘者的表现。首先是自我介绍，然后是对房地产市场的看法，未来几年你觉得房地产市场会怎么样。接着是从你的专业的角度谈一下对房地产市场的看法。这些问题都是连续问的，一个接一个，主要看你的临场反应和逻辑。 ...查看更多