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hr小姐姐超温柔
很喜欢四方伟业的面试形式,从一面到3面,每一面都是一对一的,第一面hr面,就让做3分钟自我介绍,小姐姐超温柔,但是第一面也是刷人最多的。然后第二面是副总面,就根据简历提问,问为什么选择这个职位,最后一面是老总面的,也是做自我介绍,有一点难度的是让方面推销一个杯子,反正三面下来无压力,做自己就好了~

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匿名用户
商务管培生
未通过未通过
8个人,我一到这个2楼,他就让我立马就开始去面试,刚好凑齐了8个人,还有好多人等着呢,我也不知道为什么我立马就能去参加群面。难道因为我是男生?大部分都是女生。题目是角色扮演,就是它分为两个,一个是品牌方,一个是平台方,然后呢、总共应该是4个角色,每两个人共用一个角色,我跟七号都是平台方(唯品会)的商务经理,然后每一个角色都有要完成的任务。比如说我作为商务经理我要完成的任务,第1个任务是实现8月份3000万的销售额,第2个任务就是争取把这个品牌活动在8月份进行。最后平台方和品牌方要进行洽谈,然后商量出一个品牌推广方案出来,包括推广的时间,要实现的目标以及推广的一个费用等等。 所以我们作为这个品牌方这一块儿呢,我跟7号应该是属于一个小团队,5号跟6号又是另一个队,然后我们4个人可能就会有一个冲突,可能就要想方设法争取达到一个共识,但最后5号跟6号他们选择把品牌推广活动,安排在9月份,我不知道他们的材料是怎么写的,因为我们每个人的材料都不太一样,应该是每两个人的材料是一样的,这样的话呢,它就导致我们进行讨论的时候就会有一些冲突,最后7号跟我说呢,她觉得我们作为平台方这4个人应该全挂了,因为我们就没搞清楚具体的目标是什么,她说我们最重要的目标就是要完成3000万的销售,而5号6号好像没有get到这一点。但是我自己来看呢,我感觉是有可能是这样的,就是5号和6号他们两个跟我和7号的任务是不一样的,他们可能是要争取就是活动安排在9月份。而我跟7号的目标呢,是要把活动争取在8月份,并且是跟爱美丽合作,要实现爱美丽的一个销售额达到3000万,我感觉和5号6号的那个任务不太一样。 所以我感觉这个群面的最重要的可能就是,你要争取最后你们这一方按照你的这个任务去完成,按照你的计划去走,我觉得可能会有这方面的考验。所以最后,我跟7号就只能按照5号和6号提出的9月份进行活动,按照这个方案走了,于是最后就显得很被动。群面一开始我是懵的,hr当时说,品牌方跟着另一个hr去另一间办公室,我还以为我是品牌方呢,我连材料我都没有细看,就是看都不够仔细,我差点就拎着包要跟他们走了,结果hr提醒我啊这边是爱美丽的,然后我这边我是属于唯品会这个平台方的,所以我就觉得迷之尴尬呀。 最后就是平台方跟品牌方进行洽谈,然后达成一个共识提出一个方案,然后因为我我跟7号没有拿到这个主动权,所以后来其实也没有太多的话语权,从这一点上我感觉自己真的可能真的可能有点要挂了。不过最后我还是争取说出了一些东西出来,就是争取去帮5号和6号争取一些话语权。群面结束之后呢,hr就跟我们说,这个结果大概要在国庆结束之后才能出来。感觉自己够呛啊。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
通用管理
确定通过确定通过
在中国地质大学(武汉)面试的德邦物流。首先是无领导小组讨论,好像是十人一组讨论一个经典议题,没什么固定答案,答案是开放的,主要看各组的思路和最后的总结表现。我自己没抢到什么位置,是个普通组员,其实没关系,只要你发言在点子上,对团队有贡献,稍微活跃一点,基本是没什么问题的。我最后通过例如无领导小组讨论这一关,说实话,***打出头鸟,那些表现得过于活跃,戏太多的,最后都被刷了。 后面的就是无领导小组的hr单面,hr单面就问一下简历上的东西,然后看一下我们的表达能力如何,这一轮我也过了,最后就是总监面吧好像是,也是在地大,其实更多的是问性格啊,对岗位、行业的理解啊啥的,其实并不是很难。说白了,还是看你到底是不是真的想来德邦,只要你咬住这一点,自信、微笑,逻辑清晰地回答人家问你的任何问题,机会还是挺大的。 最后我全部通过了面试,总监还问我有没有兴趣跟着他干,我当时有点愣住了,好像并没有很明确跟着他干,因为他说要经常加夜班(我其实不知道他的具体岗位和工作内容是啥,但是看起来是非常干练,非常有能力的一个公司领导)。最后,我没有和德邦签三方,没办法,考上研究室了,所以还是想先读研再说,给德邦回邮件婉拒了,并表达了感谢。其实还挺愉快的,德邦的hr让人很舒服。 PS:德邦的起薪不是很高,我当时选择的是深圳龙华区的一个什么仓来着,我当时是本科应届毕业生,然后是普通一本(双非),起薪大概是5000/月,讲真,我现在觉得那薪资有点让人活不下去的那种。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:说实话,其实没啥特殊的问题,都是比较常规的。
2 年前 发布
2

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