面经详情

到公司之后先被HR带到一个房间要求填写个人信息。之后一个中国GG和一个印度MM进行了面试。先是中国哥哥对简历上的内容进行了解。主要问了之前做了东西。之后印度MM要求用英文自我介绍，虽然我英文口语不好 但是中国GG会帮忙翻译。之后印度MM出了一个笔试题让我现场作答。最后针对一些小细节 中国GG进行了了解。总体来说比较nice很愉快。...查看更多

昨天接到的电话，遇到一个刁难人的技术人员，算我倒霉，问的我最后一个问题是：难道您没有考虑过你所学专业与我们公司不符吗？我朋友都想抢过电话骂他一顿了，你们招聘的岗位有明确写了要招那个专业的，你是一开始就不想招聘我，就说啊，阴阳怪气的，和一面小姐姐完全天差地别，对公司好印象全无。...查看更多

1、本科毕设项目，用户请求，数据如何传输流程，登录有那些操作； 2、简历项目数据库如何设计？字段如何？有哪些表； 3、 Sql语句，两个表连接（join）； 4、Sql语句降序/升序（order by，desc/asc）； 5、Linux如何查看程序详细信息命令（ps命令），linux是不会没有接触过还是不熟； 6、网络知识熟不熟； 7、还有什么java项目； 8、MySQL和orcal区别； 9、进程线程区别； 10、Java中equals和==什么区别。 ...查看更多

测试负责人不专业，很随意。一面表现很好，二面负责人拿简历看了一眼说跳槽有一点频繁就直接结束了。我很奇怪，简历在面试前应该已经看过了才邀请面试，为什么笔试题答了也面试一轮了，大把时间都花出去了才说简历上跳槽频繁了。这种既浪费应聘者时间又浪费面试官时间的事情，凸现出了一定的态度问题。...查看更多