面经详情

今天刚刚面试完中海地产的第四面，都说分享面经攒人品，希望能拿到offer中海地产总流程主要分为四面，第一面是万年不变的“个人核心竞争力”一分钟演讲，大概刷掉了三分之二的人，其实这种能够准备的演讲主要看气场，内容上大家都大同小异，先介绍履历然后提出论点，若是演讲形式有创新会有加分； 第二面在第二天（如果一面过了的话当天晚10点前会有通知），主要形式是一分钟即兴演讲+小组讨论群面+案例分析笔试，即兴演讲的题目是在演讲的前一分钟才会抽签抽到的，所以提前准备的意义不大，小组面根据填报的岗位不同会有不同的形式及内容，有的是案例分析，有的是实际手动操作，值得一提的是，在其他人演讲的时候，不演讲的人需要去集中注意力阅读材料填写手动的笔试题目，所以没法集中精神去听其他人即兴演讲的题目； 第三面在第二天的下午，来自全国各地的HR会根据你在上午的表现决定要不要对你进行接下来的约谈，如果有意向会给你打电话叫到另一个屋子面试，下午的时候所有的候选人都在酒店里等HR的电话； 第四面就是你所报的岗位的部门的相关负责人对你进行的面试，会看你所掌握的知识技能，是否匹配其部门所需要的人才要求。希望这篇面经可以攒到人品，在这里祝大家都拿到心仪的offer。 ...查看更多

2020校招，电商运营管培生流程是，线下笔试，然后hr面，专业面，主管面，面试结果三个工作日通知。安排面试的hr工作很认真，我要求换时间和地点她们都很认真处理，点赞。hr面问一些基本问题，比如实习经历，数据工具会用哪些（再深挖介绍用的多的excel公式），也问了关于电商运营的认识。专业面结合实习经历对数据能力做了深挖，比如excel+python怎么配合使用，数据处理的思维和流程等。也有基础问题，比如三个优点和三个缺点，也对我的表述提了意见，谢谢。 主管面时间比较短共15min左右。主管比较严肃，问的角度也比较奇特，比如“你是怎么锻炼你自己的逻辑表达能力的”总结下，面试官问的问题大多结合个人经历，专业的问题比如运营工作怎么做，活动策划怎么开展都没有过多提及，整体体验不错，很顺畅。现在还没有出结果，希望能通过。 ...查看更多

19年校招秋招，一面小组面小组对抗赛类似辩论，然后因为我非要留在成都，说我一面表现的太优秀了，把我目标岗位调去了商业运营（专业也不搭也没什么经验，实习经历也对不上）。二面2V1复试，三面就还是有一个面试官在旁边，二面也见过的，应该是 Hr，也是2V1，二面很愉快，三面明显面试官对我不太满意，大概率是凉了～小伙伴们加油！...查看更多

面试过程整体还是不错的，包括入职后的直接上级也是面试最后负责人，人挺好的。但是重点来了： 1公司这边的实力有待考证，因为基本没有什么总代品牌的。 2负责的事情比较杂，而且现在是想有好的发展，可以操作自营我才来的，结果负责的是pop店铺，一开始想要看自营的数据给个账号都不给看，我又不会把后台篡改什么啊。后面pop店铺品牌方收回了不让做了，也是任性啊，要是总代哪里用这么看品牌的脸色，唉，品牌我还是很看好的，可惜。 3提成模式一直很不明确，还在我再三确认后了解大概，考核看上级对自己的评定，这种是最不靠谱的吧，看上级的考评，连个考评基准都没有，怎么保证公平性与合理性呢。 4公司流程极其复杂繁琐，没被外部搞死也要被内部自己流程搞死，真真的，内部流程繁琐复杂的很，而且效率极其低下。一个费用申请在自己催了又催，每个环节遇到点不动的在解释又解释，差不多一周才能完事，做电商的这个效率，怕是不要过了，哈哈。又不是没在大公司呆过，这流程真的改好好优化，感觉这么大规模的人数，很多人是吃闲饭的，仅仅个人观点，因为这种流程会导致这种猜测的存在。 总之整体就那样吧，不是自己想要的发展方式。建议后面来的人问好薪资架构和明确提成方式，还有负责工作内容，不然大概率不是自己想要的发展吧。也祝公司能优化内部流程，蓬勃发展，蒸蒸日上。 ...查看更多

参与中海一二面，等待HR通知中，不确定是否有机会，说一下中海的一二面形式和准备要点。一面是演讲，60s，可提前准备，主题是“我的核心竞争力”；二面有三个部分，即兴演讲，准备60s，讲60s，压力较大，建议做些准备，不要什么都说不出；评估，独自回答题目；无领导讨论，根据回答的题目给方案。...查看更多

面试的是英语产品运营专员，首先有一张试卷，共3题，第一题是计算利润率和投资回报率，以此判断淘汰哪一款产品，第二题是英语翻译题，第三题是写英语邮件处理问题。 之后就是人力部用英语面试，我用蹩脚的英语说了两句后就知道凉了哈哈哈。后来面试官直接用中文跟我说了，面试的内容涉及自我介绍，对family 的理解，用英语回答。公司产品的了解等等。最后面试官吐槽了我英语六级怎么考过的，我说我阅读还行，3个工作日内会发邮件通知面试结果，果然没过。 ...查看更多

电话沟通了半小时左右，hr问了很多问题，对于物流行业的理解，对心怡的了解，转专业的原因，自身职业规划等。表示适合我的岗位是国际业务方向，介绍了培养制度是从基层开始轮岗，强调了传统物流业的特点，询问能不能接受加班到一两点，我表示我生活很规律并不能长期加班。之后不久收到了面试未通过的短信，fair enough。...查看更多