面经详情

面得是总部的物流之星，网络面试面到了第二轮。第一轮没啥好说的，在线吵架，多说就好。秋招练出来了，个人觉得很棒，毫无疑问就过了。问题出在二轮，面试官两个女士，一个技术女，一个hr女。上来常规流程，问答和自我介绍。全程hr女压制着问，技术女一点问的空间都没有。另外由于在家办公，hr女孩子在旁边跑来跑去！what？你在逗我么，找工作这么严肃的事儿你在逗我么？我呵呵。 最骚的操作是，最后问我有没有啥问题，我问了个晋升空间的问题，答得一塌糊涂，傻傻说不清楚，就说你进来就会知道的？what？这也行？第二个问题是你怎么看待网上说京东物流管理混乱的问题，我提问题前就说这是个尖锐的问题。你知道么，hr女竟然发火了？what？我震惊了，面了这么多次第一次hr发火的，而却是这种不痛不痒的问题。好感度瞬间低到爆好吧，最后也没答出个所以然。你以为这就完了？并没有，楼主参加的是校园招聘，然后面试官临下线前跟我说我是干社招的，我不知道校园招聘那边啥情况？What？ 总结：根据hr的面试情况和表现来看基本坐实了网上说的管理很混乱，人员素质低下的问题，建议大家慎重考虑。这还是总部的物流之星。不是楼主酸，真的。 ...查看更多

在学校校招的时候投了简历,之后几天进行电面,就进行自我介绍啊,问一些问题啊 基本上全程中文。面试共两轮，第一轮面试HR一对一问答面，相当于聊天面试，整个过程很轻松，就问一些基本的问题，包括自我介绍，兴趣爱好，为人处世，学习情况，这些就如实回答就好，面试官时不时还和开个小玩笑，整个过程相当轻松，聊完直接给了当天的二面。第二轮面试是笔试，主要考察对专业知识的了解，考的也简单，都是基本知识，只要在学校达到不挂科的水平，基本都能做下来。最后还做了个简单的心理测试，就是填了一份问卷，大家不要担心，不涉及个人信息的填写，只是一个简单的测试。大家加油，尽早加入自己心仪的单位。...查看更多

第一天是视频面试，当天是周五下午，面试对象什么职位不清楚，面试完大约20多分钟后以为技术了，结果马上另外一位加进来打电话说要面试，结果又接着视频了大约20分钟。周一中午后HR联系说上一轮通过了，会安排什么总面试，具体时间再联系我，问了薪资期望，家庭状况等情况。周二电话沟通周三下午面试。周三去了之后先面试了某总，大约20多分钟找其他同事又安排了另外2位同事面试，大约近1个小时。结束后到家晚上HR发信息说等某总回复，但应该没什么问题，让提供现有的1年的薪资流水。这后面是什么流程，靠谱吗？大概这个之后还会等多久？...查看更多

总共两轮面试，第一轮是无领导，题目是京东个人快递业务的挑战及解决办法。第二轮单面，自我介绍，然后问了市场营销的4p，供应链管理，运筹学，边际效用等。其他的就是自己简历杂七杂八的内容，还问了最困难的事情是什么。目前已通过，安排在广州，但是二月底开始入职实习轮岗，我论文还没写好嘞，在纠结去不。...查看更多