面经详情

岗位名称是客户经理有两轮面试，第一轮是自我介绍，根据你的简历问了一个问题，然后还问了你平时最不喜欢什么样的沟通方式。第一轮过了之后有给一个材料学习，需要你把这个材料的产品进行推销，第二轮就是这个产品营销的情景对话，需要根据面试官给的情景给面试官扮演的角色推销这个产品，负责招聘的工作人员态度都很好，面试官也很友善。...查看更多

视频面试一切正常，告知面和通过后需要到杭州进行培训。面试过程中，询问具体的工资待遇、出差标准及补助标准，未明确告知，公司30号发上月工资，准备入职的小伙伴一定提前了解清楚各方面待遇、补助、标准、工资和绩效发放时间后再考虑入职，一般正常还不错的工资都是10号、15号发放上月工资，30号发放的你们可要小心了。...查看更多

上海那边打电话通知去常州面试，具体细节在电话里问的差不多，包括之前工作内容，离职的原因，上家公司的薪资待遇等。来回路费300多，住了一晚酒店，都是自费，两个面试官问了差不多一个小时，结果面试最后面试官说回去等消息，如果通过还有好几轮。我无语了，以后不报销路费的公司坚决不考虑。...查看更多

前前后后，算下来一共四轮面试吧，一轮电话，两轮直面，外加一轮跟老外的skype。总体来说面试体验不好，跟难度无关。除了第一轮HR有联系确认一下时间，后续的基本上都是业务部门主导。电话面试业务部门经理主导，会比较关注你之前的工作履历，你的业务能力，会问一些常用的业务工具还有一些流程体系的东西，然后还有一些英语能力的测试。 确认值得直接面对面以后，前后去了两次上海总部，有一次跟业务部门经理的直面，因为答主人是东北人，但目前在南方，所以关注的是为啥要回去，会不会稳定之类的。第二次去上海是中国区销售的vp，面试也很随意，问的问题比较关注价格和客户，聊了下英语的报价流程。 最后一轮是最让我无语的，之前面试结束以后告诉我这个岗位要当产品经理来用，主要负责跟国外对接产品落地的事，excuse me ，我从没干过啊，所以跟俩老外交流对不在点子上，他们需要一个专业的产品经理，可是我不是啊。 ...查看更多

经过一般猎头的推荐，大概了解了一下该岗位的情况，表示对该机会的强烈渴望后，猎头并未给我分析该职位的具体要求等情况，问了一些问题，他也直接回复说暂未跟甲方了解到这些情况。跟猎头通过电话后，用人单位HR也表示对我的背景感兴趣，于是约好跟部门经理面试。 面试过程，需要填写两页四面很长的信息，经理一般刚开始问的问题是，用英语自我介绍。我介绍的时候主要说自己工作经历，这样他们可以更好的了解我的工作背景。同时，经理也会问我对贵司有啥问题，平时兴趣爱好等。了解到部门经理对人选的要求时，感觉到猎头并未很好的介绍相关信息，而两名HR一直坐在旁边不怎么说话，估计是在听候选人表达，同时在更多了解部门经理对未来候选人的要求，以便更好的去找到更合适的人选。由于疫情当前，用人单位招人的节奏比较慢，面完只是说，如果OK，会跟老外直面。其实心里知道没有然后了，还是很礼貌的填完表，sayGoodbye！ ...查看更多