面经详情

笔主校招，先是笔试（技术笔试简单，心理测试也没啥好说的），然后是一面。一面是微信视频面试，只让面试者开视频（不尴尬）。两人，HR和你目标部门的技术人员面试。HR会问一些简历中写的关于学校生活的内容（20分钟左右），然后是技术人员，问一些关于技术方面的问题，也不是很难（25分钟左右）。等通知中。...查看更多

宣讲会之前会让你下载软件(软件巨难用)，然后软件上笔试，笔试完，会给你发综测。综测也发的很慢，等了1个小时吧！发下来一看综测将近三百道题，顿时懵逼了。后来忍忍也就做了，（综测也会刷人，现场有人去问被综测刷了）做完就12点多了，后来就去吃饭，因为有个无领导小组讨论，1点多又过去，后来在无领导讨论没过。 出来的时候已经3点了，就感觉郁闷，去应聘个研发岗竟然被个无领导讨论淘汰了。而且讨论内容也更侧重于产品运营，营销吧！最后感觉就很不好，一个初试搞了这么长时间。还没啥收获。 ...查看更多

优秀第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。。...查看更多

听完宣讲会之后就让下载未来之星做笔试题，先填写个人资料，一定要填写邮箱，因为通过之后还会给你发一个测试题连接，笔试题是跟你投的岗位相关的专业知识，有时间限制，答完题会给通过笔试的名单，如果通过了过一会会发一个测试题的链接到邮箱，都是心理测试和行测之类的，不难。 之后会安排无领导小组讨论，先自我介绍，然后让几个人一起讨论一个项目，关于人工智能的，HR在旁边听着，之后就是等通知了，也有可能先安排无领导小组讨论，因为人很多需要错开，讨论的时候积极发言可能会好一些。 ...查看更多