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civil and environmental
这个真的很看导师了。首先是语言，有的导师可以接受普通话，有的即便他也是大陆的老师也会要求用英语。然后就是专业问题，这个逃不过的，一般会从简单的开始逐步变难，如果答不上来就换个轻松地话题，说的不对也会帮你改正过来。整体过程还是比较轻松地氛围。

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匿名用户
学术助理编辑
未通过感觉没戏
视频面的助理编辑，前半部分英语面试，后半部分中文，首先用英文做自我介绍，又问了几个口语小问题，主要围绕了硕士的SCI论文展开，问论文发表了没，想投哪个期刊，影响因子多少，你觉得自己哪些特质适合这项工作，对岗位的理解，接着中文交流，问从SCI写作的历程中有啥感想，举例说下怎么看待压力等。 你有啥想问她们的，我问了能不能申请异地培训，距离太远了，浪费时间，整个过程大概20min，结束不久就得到面试结果，没想到竟然失败了，太意外了，没想到没想到。 ...查看更多
2 年前 发布
14
匿名用户
营销岗位
确定通过确定通过
先是群面，以辩论赛的形式。正反方分别7-8个人左右，围绕话题进行非正式辩论赛。然后辩论赛之后，结构面试，只有一个题目，主要是自我介绍和为什么应聘这次实习还有对将来有什么打算。每个人做1分钟左右的阐述。 每个人阐述完之后，如果面试官会对个别人进行提问。
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Q：自我介绍，应聘理由，未来规划，你觉得你群面的表现怎么样。
2 年前 发布
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匿名用户
Retail MT
确定通过感觉靠谱
非常好的面试场地 上午分为不同的小组进行presentation 中午会有自助餐 大家可以和公司leader聊天 也可以和其他candidates 聊天 下午相当于一个群面 大家都是颜值和实力并存 据说是从10800人左右最终选出来80名参加上海终面 领导都很nice 期待两三周后的结果...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
航运单证员
确定通过感觉靠谱
1、打电话。我不记得在网上申请了该公司，然后hr就打电话来邀请面试。 2、初面。就是所有的面试人员在培训室笔试，笔试有两轮，一是英语测试，毕竟是外企。二是逻辑测试。 3、二面。准备好英文自我介绍，是单证主管一对一面试，不是HR面试。聊了大概半小时到四十分钟。 4、约一个星期内通知面试结果，以邮件和电话的方式。 ...查看更多
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Q：英文自我介绍。
2 年前 发布
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匿名用户
会计
确定通过感觉靠谱
主要是问一下基本信息，得到过的证书。面问的较为具体，前端的一些知识，做的项目；二面聊了一下为啥离职，职业规划，问了一下项目，一点点技术；三面Hr，随便聊了一下，工资，职业规划，为啥跳槽等；四面经理终面，聊一下项目，问了一下自己的。
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Q：什么学校毕业的。
2 年前 发布
1
匿名用户
售前工程师
确定通过确定通过
面试分为两部分，先是技术总监，会聊一下过往经历，对自己的职业规划等，会问一下对公司的看法啥的，然后介绍一下公司的现状，现在的业务方向啥的。如果技术总监觉得还可以的话，人力就会进行下一轮面试，连续进行，不会等太久，人力直接就是聊工资、待遇啥的。待遇不怎么好，想来的考虑一下。...查看更多
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Q：对自己的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
售后服务经理
确定通过感觉靠谱
一面是群面，一个hr对五个面试者，先是自我介绍，然后问了一个问题，五个人分别回答，再针对简历问了一个问题，二面也是群面是一个区域售后服务总经理对四个人，面试过程和一面差不多，主要也是针对简历对每个人提问，然后简单的介绍了苏宁和售后服务部门。
包含1个问题，1个回答
Q：问题1：你对考公考研怎么看待，对加班怎么看待。
2 年前 发布
4

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