面经详情

繁琐的面试环节 难度不大
面试先HR 问一些常见的问题 家庭之类的 后面就来部门的人 问你一些涉及品质之类的问题 难度不是很大 就是比较繁琐
2轮
hr
难度

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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
还是主要根据自己做的项目问一些项目相关的问题，然后问实现框架、代码编程的问题。二面面的有跟一面的一些问题重复，还有一些代码实现和性能问题是怎么发现追踪解决的。三面HR聊的就很简单了，根据自己情况如实回答就行了。
包含1个问题，1个回答
Q：有发现什么性能问题，具体描述一下。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
参加的校招，初试是机试，内容有行测，还有计算机编程基础知识，还有智力测验，内容多，难度不大，考4，5个小时。初试过后是面试，就1轮，自我介绍，考英语口语，以及计算机知识。一般来讲，如果能到面试，被刷几率较低。
2 年前 发布
5
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
测试负责人不专业，很随意。一面表现很好，二面负责人拿简历看了一眼说跳槽有一点频繁就直接结束了。我很奇怪，简历在面试前应该已经看过了才邀请面试，为什么笔试题答了也面试一轮了，大把时间都花出去了才说简历上跳槽频繁了。这种既浪费应聘者时间又浪费面试官时间的事情，凸现出了一定的态度问题。...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
路上两小时，面试10分钟。自己找上去的，前台也在楼层里，面试20分钟。简单介绍自己，然后明显感觉是不满意啊还是不招人啊，走形式啊，面试完也不指引我下楼。直接工位拿电脑，赶着开会？很敷衍。而且面试就问加班什么态度，不是工作能力问题，就是那么多活，就是加班。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
刚刚面试完，分享给大家一些经验吧。 1.视频面试功能，一个重要的功能点，是不是应该看到的是对方呀，为啥看的是自己？很变扭； 2.问题都很基础，类似于测试流程，用例设计，兼容测试等，初级就该掌握的技能，好好准备都应该能过； 3.测试经理很成熟，女性总体感觉还行，但就我的理解是，需要的是长期稳定的人员，而且工资不会给太高，10估计是极限。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
一共面了两轮，第一面技术面，问的东西比较浅，主要围绕自己做过的项目展开，结合一些测试框架，非常顺利通过了。第二面，是技术总监面试，地域黑了我一把，嘴上还笑着的我立刻拒了后续对话，礼貌告别。通过是通过了，都谈薪资了，不过还是再见吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
8月投简历，8月底视频面试，工程师专业面，讲机器人控制，测试手段等。9月到上海现场二面，部门经理，讲一下个人规划，对测试行业的理解。当天下午通知通过，第二天三面，hr负责人和你谈工资和发展，国企工资不算太高，发展相比于其他国企还是比较快速的，给20天时间考虑是否接受offer。综合考虑薪资不到位，放弃了。...查看更多
2 年前 发布
2

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