面经详情

我是参加校招会进行了处面和二面，直接邮件给我了作业的内容，最后去赛格汇报作业以ppt形式。流程和大部分人一样，在去之前我已经知道了（多亏之前的评论）很有可能只是走个过场忽悠我们去调查做作业，但自己还是怀着侥幸的心理，事实证明！看准网上的评论很中肯！面试中会有一个女的（年龄稍大）不断打断你的自我介绍以及作业讲解的过程，而且所提的问题也是以挖苦你出发，但好在我朋友先面完出去，给我说了里面的尖酸刻薄，我全部的问题都漂亮怼回去了。 说一下我朋友面试的情况，一样的岗位，面试中同样的情况，还被多次讽刺挖苦，当时听了我朋友说的我都很生气，所以我在汇报作业的时候已经是一种看戏的心态。极其极其极其不专业的管理团队，工作氛围也极其压抑！所以那些对实习买手岗位抱有期望的同学，真的不要再来踩雷了，只会浪费时间，还被diss一顿。 ...查看更多

前程无忧上投的简历，打电话没怎么沟通就先叫面试，面试来了个hr一进门问了我两句，岗位职责，福利之类的都没跟我解释清楚就先叫我去市场三天拿版给他们审，找工作是双向选择，这公司也不是什么500强这么霸道的嘛？都先不把自己的条件开出来看看对方满不满意就让我付出辛劳？hr态度超差，工作四年面试感受最差的公司！...查看更多

我没有印象自己有没有投简历，上周HR加我微信说约面试。我翻看自己投SHEIN简历的回复邮件是去年九月份的事情了（而且当时投了好多份，都被SHEIN婉拒了）。不过没关系，我最近也在正找工作。因为疫情，我待在家完善了我的作品集和简历，自己还觉得挺满意的。 联系HR之后主动把简历重新发给了她。可能觉得我工作经历挺符合，也或者是我的作品集不错，在面谈的时候我能稍微察觉HR觉得我挺适合这份工作，但是我当时不敢肯定。总体来说我觉得和HR聊得很开心，她会问我一些过往工作的内容，不会刁难我，也会很耐心且专业的回答我的问题。她不像部分HR，上来就自我介绍，问很多简历上有的且重复的问题，这位HR小姐姐是有认真看我的简历的！ 二面是经理，简单的自我介绍，然后问了我一些之前工作上的细节。我有点紧张，越讲越快。回答完后经理说我太紧张了。没多久就说结束了让我先回去。我还以为没戏了，然后下午接到HR电话说面试通过了，经理建议我以后口头的表达能力要加强些。我在SHEIN整个面试过程挺开心的，感觉自己有被尊重到。 这次应聘，我觉得是得力于完善后的简历和作品集，主动和礼貌，这些做到了然后就是工作经验上的匹配度。作为跨境服装工作者，很高兴能成为SHEIN的一员！希望我的经历对你们有所帮助。 ...查看更多

感觉问的挺简单的，一直在问系统开发方面的，但是我的简历里面根本就没有写系统开发的经验啊，他们还是约我去面试，我不晓得是出于什么考量，然后再问我项目经验，我结合实际说了下我之前参与的几个项目的经历，然后面试官又把话题引到系统开发方面，我就结合实际说了下我的看法，最后另一个面试官问我英文怎么样，我说还可以，然后再问我有什么问题，我就问下下他们公司组织架构之类的，然后他给我解释了一下，差不多就面完了。...查看更多

面试除了之前的等待过程中的测试题应该分为两个部分，一个是人力面，还会有行政的面试。两个人说的工作内容不太一致，大概意思就是工作内容简单单调。问题会问你感到挫败的事情，分析自己的优缺点，对职位的理解，个人职位规划，三年五年内的目标等等因为我的实习经历比较多，行业各不同，因此第二个面试我的人觉得我比较追求新鲜有挑战的工作，这份工作不大适合我，说还需考虑。所以应该是凉了。对了，要英语自我介绍及前面的测试题大多数是翻译题。...查看更多

boss聊的，没有发正式面试邀请，直接叫我来面试的，地址有点难找，填了一个资料表格，然后是人事过来面试我，一个hr助理（应该是新员工）一个是人事，问题简单，但是没有对职位进行专业的介绍以及问题偏向个人对于工作专业的问答少，后面也没有说通知我什么时候复试，大概就是凉凉了，最后建议（如果不是平台规定的话，还是要接到正式邀请去面试比较好）。...查看更多