面经详情

不知道入职机会大不大。
还没有面试，让我怎么说过程啊，这也太难为人，我是想去这个公司，看人家给不给机会，为什么要这么折磨人啊。

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匿名用户
策划编辑-实习生
确定通过确定通过
校招面试策划编辑岗位，一共四轮。第一轮是现场面试，做基本了解；第二轮笔试，考察语文基础合校对常识，以及对编辑工作的认识；第三轮是笔试之后的部门面试，老师人很好很温柔；第四轮是总裁见面会，这一轮基本上不刷人。
包含1个问题，1个回答
Q：给你一个素材，策划一本童书。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过感觉没戏
国际化产品研发中心（深圳）_海外商业产品经理（产品端） -负责百度海外产品的变现功能设计，挖掘变现机会，提升百度产品的商业价值-负责用户需求分析，功能设计，制定并推动变现功能的落地以及迭代-关注行业动态，把握海外市场互联网用户需求和广告主需求-良好的跨部门沟通能力，高效协调用户产品、研发、数据等协作团队资源 任职资格-本科及以上学历，精通英语，有产品商业化经验优先-逻辑清晰，有出色的学习能力、分析能力、创新能力、表达沟通能力，协调组织能力以及推动能力-对互联网产品敏感，有卓越的产品思维和用户思维，擅长从客户角度思考问题...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品质量技术员
确定通过确定通过
首先从某网上看见企业招聘，投的简历，然后是外国的一个电话打过来的，后来知道是技术岗位，三方的外包先面试，不过确实是高大上啊，本人英文水平不行，所以外国小姐姐用中文和我联系的，之后去的公司，问了一些技术问题，感觉都会，比较简单，后来等了一个多月，由于我是第一个面试的，所以等的时间长，之后有进行了复试，下午通知OK了，准备入职，总体觉得比较简单，不是很费力。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
工程管理岗
确定通过确定通过
第一轮是hr一对一 一分钟自我介绍，尽量不用说简历上有的东西；第二轮是群面，无领导，三分钟读题，15分钟讨论，20分钟交涉，是个谈判性质的题目，三分钟总结，三分钟点评。第三轮专业面；第四轮是终面，3个hr两个候选人这样的。
包含1个问题，1个回答
Q：让你对企业提三个问题。
2 年前 发布
10
7613
产品运营/助理
未通过未通过
面试的产品运营岗位，招实习生，只有一轮。 视频面试，首先是自我介绍，之后面试官介绍了这个岗位主要做的业务，大概介绍了5分钟左右，整体面试就是10分钟。
包含2个问题，1个回答
Q：然后问了对于运营工作的认识，
2 年前 发布
匿名用户
行业解决方案经理
未通过感觉没戏
北京移动总共两轮面试，这次是终面，总共12名面试官，进去先自我介绍，然后面试官会进行提问，比如对岗位的理解，你为什么能胜任，岗位的具体职责，你过往经历中最艰难的是什么（之类的宝洁八大问），还有根据你简历提出的一些问题。一个人大约十分钟吧。
2 年前 发布
9
匿名用户
其他产品职位
确定通过确定通过
boss直聘面试的，是人事经理初步面试，然后再由研发部经理面试，最后是老板面试。这样一个流程。因为我上一份工作和现在的岗位非常接轨，所以面试流程很顺利。重点介绍了一下我负责的模块开发以及负责的工程项目。在行业内有一定知名度。因此面试很顺利。
包含1个问题，1个回答
Q：就模块开发省成本这一块的介绍。
2 年前 发布

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