面经详情

面试的时候面试官没有开摄像头对我来说感觉不是很好，面试过程中面试官一直询问的问题和职位需求不太一样，我很多没能回答上来，因为已经超出我工作能力范围了面试结束以后 咨询的HR，HR回答说岗位JD和后续用人部门需求不一致，导致了这次理解上的错位，但这不是我的原因，说面试官会综合多方面考虑的。我的天，我真的很崩溃，都是什么事情啊。...查看更多

一面和二面隔了两周。基本上面试内容一模一样，就是在问简历。二面面试官问的问题还是简历细节。其实我感觉我和职位很符合，但是感觉一个职位竞争的人实在太多，很多运气成分。不是开发岗，很多岗位其实面试的人未必专业，问了一些问题，比如上一份公司里面做什么，说完之后，面试官竟然搞不清楚工作性质，明明是品牌全案工作，问我是搞销售的吗？没有通过，准备再投别的职位。而且感觉网络面试，更加困难。...查看更多

一面 是leader面问的比较细致聊了每个实习的经历 印象最深刻的事情 聊聊日常爱好等等 还现场布置了一个作业 因为自己做的不错 事后还发送了自己的作品 感觉有比较满意  二面总监面总监问的比较高 让我从行业的角度 分析案例 列举案例 分析行业趋势 研究趋势 说出自己热爱的 说出自己为什么选择 说出自己的优势 擅长的东西 三面hr面简单地问我几个行业问题 就开始聊什么时候可以入职 持续多长时间 比较快 ...查看更多

找朋友帮忙内推的简历，想在广州工作，但是简历似乎被直接分配到北京总部，所以面试采用的是视频面试。视频面试持续了20-30分钟，基本都是hr在提问，问的问题很细，会根据你回答的内容再去深入提问。题目分别是自我介绍，以前做过的项目描述，为什么前一段时间没有工作，如果抖音要在广州新年期间做推广怎么做，你的优点和缺点，你觉得你以往经历和现在的岗位有什么匹配的地方等等。...查看更多