面经详情
匿名用户
面试了职位:物流专员
感觉没戏
顺丰面试,大神的小菜,弱鸡的挑战。
面试的时候简直了,我出来的时候就觉得我完了,肯定过不了,下午六点之前没有消息就是没戏。结果我真的没戏了,灰溜溜回到学校,之前买票还买错了一顿改签,三次狗头,事不过三。我觉得我不是菜鸟,我上辈子就是个菜狗。面试时要突出自己的思维逻辑和语言表达穿着打扮管理能力简历要清新。
Q:你有哪些能力适合这份工作。
1条回答
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匿名用户
物流专员
未通过
首先,笔试,然后各种领导的面试。然后及时各种分组讨论,发言,演讲,等等。应用范围,然后分别介绍单相交交变频器和三相交交变频器的电路构成和原理、及控制方法。简单介绍了交流变频器的常见故障并分析了交交变频器的应用研究,常见电路图和应用举例等。
包含1个问题,1个回答
Q:简单介绍了交流变频器的常见故障。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
感觉没戏
一共两轮面试,人事加主管。人事问题偏向于工作经验,离职原因,人事比较亲和,给准备水。主管很忙不守时,等他一个多小时,来了就讲了两点:一是闲聊八卦,二是讲拼搏、加班、结果导向。现公司作息早九晚八每天一会议(初创香港离岸公司),公司职位描述很模糊,竟然还说自己有指标考核试用期新人。一个人带十几个人这么忙,估计都不知道下属干了啥。
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2 年前 发布
若枫
物流专员
感觉靠谱
HR电话通知,预约的线上面试,主要是两轮。一轮是部门负责人,第二轮是公司高层。会问一些工作内容相关的问题,会了解此前的工作经验,会举例一些情况然后让做出分析与判断。问题会偏向关注风险把控,技术上的问题倒没有问太多。
2023-02-28 发布
6886
物流专员
感觉靠谱
质量管理专员岗一面,HR面试主要问的是上一份工作的经历、离职原因、还有些就是你简历里面写的一些技能类的问题(比较简单就不详写了)二面,质量负责人面(2V1),问题基本上都是跟岗位有关1.说出你三个优点和缺点(尽量说跟岗位有关的)2.你应聘这个岗位相比其他人你的优势是什么?3.岗位主要负责的是全网数据处理、数据分析,数据处理相关软件熟练程度(岗位关键)4.如果你成功应聘上这个岗位的话,入职后你将怎么开展工作?5.如果你负责的考核指标长时间没有改善,上级给到你压力,你该怎么处理?6.你的抗压能力怎么样?7.你未来的工作规划? 等复试通知中(感觉危险),分享一下希望能帮助到你们。加油!
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2022-07-09 发布
看准16700
物流专员
感觉靠谱
笔试是线上测试,面试一共两轮 一面是结构化面试,视频面试,内容大概就是结构化,面试官屏幕共享三个问题,十分多钟答完可以挨个思考挨个答,也可以集中思考集中作答。问题大概1.同事开会任务没完成,跟领导抱怨是你没有按时向他提交数据,你怎么办。2.书店人流量大,但是都是只看不买,工作人员维护难度大,书店训过,不想解答,你怎么办。二轮面试就是自我介绍加闲聊天,没有涉及专业知识。
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2023-03-12 发布
匿名用户
经营管理储备干部
感觉没戏
一共两轮面试,一开始你申请岗位之后会有一个线上测评,之后会通知你参加第一轮视频面试,第一轮面试是一对一,先是自我介绍,然后问了几个问题,印象最深刻的是校园快递你觉得目前最大的问题是什么。大概二十分钟左右。 大概一周左右告知第一次面试通过等待第二次面试通知,过了大约五天通知参加第二轮面试(终面),大概问了你的优缺点,在校期间除了课本知识还学到了什么,本来准备了好多题目,结果准备的一个都没问。最后问你还有什么问题,我事后才想起来薪资待遇方面一点都没了解。面试大概也是二十分钟,然后面试官说了句能到终面说明比较优秀,最终没有被录用不说明你不优秀,只是看你对这个岗位匹不匹配,听这话感觉面试凉凉了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
物流运营
感觉靠谱
感觉靠谱。1对1面试。深圳校园招聘营运规划岗位,在公众号自己投递的,第一轮无领导小组,讨论年底偏远地区因天气问题等成本上升,如何兼顾服务质量同时减低成本。第二轮人力经理一对一聊,就是常规问题,淡定一点表现自己应该可以吧。然后等通知,希望能过!
2 年前 发布
2
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