面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
很奇葩的面试,浪费时间
大老远的跑去面试,去了先填一个人信息,完了就是机试,有逻辑题大概40多道,不难,大都是相似的,时间30种,感觉做的一点意思都没有,还有2道编程题,一个是找出一个数组中的第二大元素(不能改变元素位置,不能使用排序),还有一个是js,给一个json格式的数据,要求你根据name递归找出他的value,剩下有两个sql语句题,不难。 编程的文本框是用的,体验极差,换行,对齐需要一个个敲空格,4个题20分钟,机试68分才有面试机会。真实无语了,前面做的逻辑题就跟小学生找规律题一样,无语。
有笔试
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匿名用户
Java
未通过
公司位置很偏,市内坐公交两个小时才到。进公司前台服务态度很好,HR先来面一轮,会将简历从头到尾问一遍,然后会问一些个人性格、人品的问题。接着就是笔试,全是编程题,后面还有两道选答题。然后技术官会面技术,感觉自己笔试做的不是很好,面试官就问了一些很简单的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
一共面了两轮,第一次去做笔试,笔试题包括简单的技术和智力测试,笔试结束后会有hr面,问的问题也比较简单,包括未来职业发展规划和薪资要求。 笔试通过后,过了两天技术面,技术面时,说是两点,还提前到了,结果好像因为面试官有事,到两点半了还没人来面试,也是醉了,后来不知道是不是临时找的面试官,感觉一点都不专业,我主要偏向于Java后端开发,可是她问的全是前端的知识,感觉她就是搞前端的似的,总之面试体验一点都不好。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
1.让你先到1楼大厅登记; 2.然后面试题让你做; 3.做完题把你叫到一个面试房间; 4.进行面试,先出个引子,如果你在登记表上写了亲戚朋友有在那个公司工作,他们会问你为什么不去他们哪里(感觉应该是试探你对培训了解不了解); 5.介绍他们有技术部,教育部.....是的已经开始推荐培训了; 6.说我需要培训一下,然后我直接走了。
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2 年前 发布
5
匿名用户
Java
确定通过
2轮面试,找算法专精方向总监(负责人)来搞我个做电商业务逻辑的,然后再让另外一个电商总监(负责人)来问各种问题,最后压薪资,比我之前的公司都低,笑死了。其他公司给我开21K,20K,喜马拉雅给我开16*16,我问能不能谈薪资,HR直接一句话不说了,笑死了,喜马拉雅你是来捡便宜的吧?
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2 年前 发布
40
匿名用户
Java
感觉没戏
一面主要是问一些底层的基础知识,比如CurrentThread和ThreadLocal之间的区别,AOP什么,主要应用于哪些场景,Dubbo的工作过程,多线程在什么场景下使用;二面则是对项目经验的详细询问,比如Redis的value的类型都使用过哪些,Mybatis的多表联查的SQL的书写即# 和$的区等,二面的感觉就是被吊打。
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包含1个问题,0个回答
Q:Redis的value的类型。
2 年前 发布
4
匿名用户
Java
未通过
宣讲会完笔试,笔试是在手机上做。选择题加问答题。问答题三题,第一题是找出出现一次的数字,第二题是最大子序列和。第三题是系统设计。因为不会,所以没有多看。选择题应该对Java有些许基础的不难,问一些Java基本问题。笔试只能挑Java或者C++或算法。我一个Python岗,挑了Java题。
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2 年前 发布
37
匿名用户
Java
确定通过
先是电话预约,因我本人之前不在福州,所以先走了一轮电话面试。问了一下基本情况加一些简单的技术方面话题。后续去公司面试,第一轮是技术经理加部门经理外加hrbp一起面试,第二轮是部门总监。最后hrbp单独打电话聊了一下个人情况和定薪。
包含3个问题,3个回答
Q:Redis除了做缓存还有那些作用。
2 年前 发布
1
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