面经详情
匿名用户
面试了职位:投资助理实习生
确定通过
投资银行实习生,面试不算难
首先前台小姐姐拿了单子让填一些基本信息,然后小姐姐问了一些问题,比较普通的,之后带去见了总经理,总经理问了一些研究方向之类的,感觉对现在的理论了解不多。之后是某经理又问了些问题,主要问能不能写东西,之后没了。
3轮及以上
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匿名用户
投资助理
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。本来不想写的,越想越气不过,浪费了时间精力。看到好几个人反馈说怀疑是hr刷kpi的,起初我还不信,报有一丝侥幸去面试了。对就是投资助理这个岗位。hr非常不专业,怎么说呢 就是让我去做她那个职位,我也立马可以招人面试,也没有讲出什么实质性东西,问题和介绍非常非常基础。此后再无下文,人间蒸发,询问结果装看不到。由此更像刷自己kpi了,简直耍人玩。
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2 年前 发布
1
匿名用户
投资助理
未通过
面试的金融助理,然后非让我去当渠道经理,拒绝他以后给我换了3个HR,还是拐着弯的忽悠我去当渠道经理,想让我把以前的资源带过去,直接拒绝了。感觉非常不靠谱。包装的很高大上,只面对高端客户,但是事实上办公环境真的很一般,很小的办公室而且就是想让你去拉渠道。
2 年前 发布
ethan张
投资助理
未通过
笔试包括逻辑和英文测试,第一轮面试是1小时小组无领导形式的群面,讨论完轮流上台做pre,每个人时长2-5分钟不等。结束后单独和面试官面试交流,时长半小时,基本是对简历上的经历做深挖。第二轮是合伙人面,比较随意,更多的是看你对职位的热情、想法和性格,看个性适不适合做投资,也会问一些过往相关经历的具体情况。最终轮是HR面,午餐会的形式,一边吃饭一边聊天,每个人轮流和HR聊5分钟左右,也是比较随意的发问,平时喜欢做什么,优缺点,以后什么职业规划,这轮我没过
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2023-05-30 发布
匿名用户
投资助理
未通过
全程大概30分钟。问了优缺点,职业规划,偏向投前还是投后。一些简历上和个人信息的基本问题。之后就一直在强调政府资源,酒桌文化,拐弯抹角的讲了差不多15分钟。大部分时间都在说这个。最后说一共三轮面试,第二轮战投部门主管面,第三轮总裁面,3天内通知。然后没有后文了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
投资助理
未通过
投资实习生岗位两轮面试,两个投资经理分别面问了很多问题,还让我回去随便找了个行业写个研究报告,交上去后说等消息,一个星期后问hr说一个月1500可不可以接受,我说可以,问到什么时候到岗位,hr说领导出差了,下周问,下周我再去问,领导又出差了,整整拖了我一个月。哈哈。祝生意兴隆。
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2 年前 发布
匿名用户
投资助理
感觉靠谱
3轮面试。第一轮无领导小组讨论,都是常见题目。第二轮结构面,我主要是岗位相关专业问题,有同学是即兴演讲或者抽题销售之类的。第三轮压力面,我碰到的面试官比较轻松,有一个职位比较高的面试官据说特别难,真的会被问到崩溃。
2 年前 发布
36
匿名用户
投资助理
感觉没戏
两次面试,整体下来感觉人力方面水平偏低。第一次面试是基本相关信息了解,自我介绍,过往经历介绍,职业发展计划。被告知有三轮面试,一轮hr、二轮经理、三轮董事,一周后打电话安排二次面试,结果是和人事经理?问的问题都一样,态度不算友好,全程对人保持质疑态度。人力经理迟到20多分钟,面试中途还接电话又打电话,敷衍面试了事。印象很差。 面试尾声说几天内出结果,然后过了一周打电话联系说人事还在商量,结果没出。 这是什么人事系统?流程复杂,效率低下。即使录用也不会去。人力资源就是公司的未来,如此低下效率和水平的公司还是不去耽误时间为好。面试总共三周时间连直接上级都见不着就陪人力开心了。
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2 年前 发布
10
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