面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉没戏
招聘人员给人感觉很nice
群面是比较简单的无领导小组讨论,还是比较轻松的,整体氛围不错。就是地点其实有点偏僻,唯一一点就是上一组的时间推迟了半小时,本来3点开始的,硬生生到了快4点,结果和4点场的一起开始。
群面
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匿名用户
管理培训生
确定通过
收到笔试通过通知后确认参加面试。面试当天,先是无领导小组讨论,讨论完选一个人做汇报,最后面试官会特别问一下发言少的人是怎么想的;然后是一些领导单独面试考生,主要了解一下应届生的专业,然后问了问如果碰到工作上的某些问题你会怎么处理;最后是人力谈话,如果有什么问题,比如薪资之类的,考生就可以问人力。三轮面试从一大早到中午,好多人排队轮流面。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
在朋友圈看到的招聘信息,之前被无数个不同的平安招聘人员骚扰过,所以很担心是让自己去卖保险。后来才知道主动打电话联系你的一般都是外勤,保险代理人之类的岗位,明面是人事或者资料员,其实就是跑保险。至于内勤是管理一个外勤团队,进行沟通和调节,和一些文件的整理,是平安正编。 这是我所了解到的情况,内勤那边说自己因为外勤乱招人的原因,自己也招不到人。已面试了两轮,接下来几轮还有视频面试什么什么的,待遇3500+各种补贴+六险两金+福利+绩效。
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2 年前 发布
28
匿名用户
管理培训生
未通过
先上午无领导面试,基本是围绕房地产的相关业务进行的,随后是下午半结构,完了会通知进的参加企业openday,去公司完成打卡拍照,做ppt回答问题等任务,会有观察员评分。进了去做楼盘是否要投保的市调,有模板,然后等区域总面试,时间短任务重。最终面试演示一遍,看招聘需求然后低学历的走人。
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包含1个问题,1个回答
Q:无领导里面你认为谁最优秀谁最不优秀。
2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
确定通过
三轮面试 介绍自己 为什么想来扬翔 自己优势是什么 工作要求有哪些我主要针对自己的岗位回答 主要是参加活动多 担任什么职务 面试准时开始 十几分钟吧 氛围还是蛮不错的 初面两天后通知二面 然后当天通知终面
2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
感觉靠谱。面试官nice,交通方便,面试效率高,校招。我参加的是招商上分的定向培养生海外专场,一面是群面,一组13个人左右,是一个case问题,没有自我介绍,然后面试官会根据之前的回答和一些简历上的内容提问一些问题。刚收到了二面的通知,希望明天能够有好结果!
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
1.如果看面经 发现基本就是案例分析 然后分组讨论 2. 结果我们组遇到的团队游戏 设计产品 给出定价 功能 3. 12 个人设计一款产品 全场混乱 最后竟然还要做接锅侠 4. 不要纠结于细小问题 如果有应该大胆揪出来
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Q:群面题目: 设计一款产品
2 年前 发布
42
匿名用户
管理培训生
未通过
两轮面试,第一轮群面,第二轮单面。群面让自我介绍,选出一个leader做游戏,抽卡片猜答案那种,我们组10个人,给了三次机会都没有猜对,进了三个人,面试一脸懵,全程都不知道要干嘛,也不知道游戏是什么意思,留下的有一个人,全程大家都对他没印象,也没提供有用信息,一句话总结莫名其妙。 宣讲会场面很大,送出的礼物很少,感觉就是为了做宣传所有人问工资的时候,就一直回答他们五百强第一给的工资肯定让你满意,就是不说给多少,总觉得特别坑,查了一下好像就四五千。
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2 年前 发布
4
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