确定通过面试官一个中国人一个日本人，总共六个人分别面试。首先日语自我介绍，日本人根据你的自我介绍，问延伸问题，比如为什么选伊藤，你认为人跟人之间交往最重要是什么等等，主要考察日语能力和基本理念符不符合公司吧。
接下来是中国人，跟你介绍公司做五休二，节假日很难休息，社保和公积金交满等等公司的制度，最后拿出了一个公司的小手册当中的一小节，让你当场翻译，难度还行，练过基础口译的问题不大。然后就结束了，总个过程还行，感觉挺着急要人。
...查看更多
匿名用户
面试了职位：拓展培训
确定通过
很感谢给与了我宝贵的机会，但因为自身的需求无法一起共同奋斗
一面的hr小姐姐非常好，整个面试过程很随和像朋友聊天一般，很专业的同事彼此想了解的信息都了解全面了。复试是总经理直面，聊了很多问了些关于我个人职业规划及应聘岗位当前的发展和未来展望，各方面都很满意，就是没有公积金，所以没考虑加入。
Q：如果员工有负面情绪像你宣泄时，你会怎么处理？1条回答
2轮相关推荐
感觉靠谱
感觉没戏
进入微信小程序
前往微信小程序，查看更多结果
立即前往