面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
未通过
觉得这家公司不怎么正规,HR问的问题不专业
来到公司之后,HR在开会,让我等了快半小时。HR按流水线问了一串问题,并没有问关于运营方面的思路、方法等,然后打发我回去等消息。
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匿名用户
柜员
感觉没戏
去参加一面什么都不知道,问了已经面试的人说是无领导小组讨论,进去有三位面试官,一组有8个人,会给每个人一段材料,5分钟阅读完毕然后每个人称述时间1分钟,之后大家开始讨论,讨论过程中很有可能话题跑偏,需要把握材料中心,最后推选一个人出来做最后的总结,面试官最后会问几个问题,只要如实回答就好了。
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包含1个问题,1个回答
Q:用三个词描述你在老师和同学心中的印象。
2 年前 发布
4
匿名用户
运营
确定通过
工资太太太低了,适合刚毕业或者没什么经验的人。人事自己在智联找的我,我都工作6年了,给我5500+,我都写明意向恭喜8000+了,这不是浪费大家时间嘛。而且应聘完在网上看了在招职位,需要3年全盘账财务经验的工资才3.5-5,吓到我了。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营
感觉靠谱
1.网申就按照流程来,比较注重逻辑思维和性格测试,听别的同学说有题库,因为我有数据分析背景,所以我没有刷题。 2.1V1单面,一般是2分钟左右的英文自我介绍,某几问,主要是对你的潜能进行深度挖掘。 3.二面就是4个人面我,主面试官是个美国人,比较会抠细节,尽可能用中文完整地叙述,三个副面试官会帮你翻译传达精髓,不要紧张,尽量一个case可以囊括领导力,执行力,沟通能力和解决问题的能力,讲关键。 今年好像还没有RT,所以二面结束过了直接给offer,大概一到两周会出结果,加油啦,不管结果如何,尽力而为就不会后悔啦,关关难过关关过,不管怎么样,参加面试都是一次非常宝贵的经历,感谢这次相遇,其他同学也加油。
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Q:你有很多个项目,但是都完成不了,你怎么办?
2 年前 发布
4
匿名用户
运营
未通过
真不知道一个公司为啥要分开这么多子公司,竟然有5、6家,其实都是一个公司的,要懂的这种背后的套路与风险,呵呵,慎选!而且招聘的hr所谓不同的公司不同的人在频繁发消息让去面试。 标着高的薪资,相信我,真的仅仅只是标的高,大概率套路让你去面试,本人就是这样被套路去面试的,供吃供住,薪资给不到正常运营的正常薪资的。而且地方偏远的不能再偏了,总体10分,也就给3分吧,是给面试直接二面的领导的交流态度,真是让人厌烦透的一家公司!
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2 年前 发布
3
匿名用户
运营
未通过
对于头条有莫名的好感,在互联网有几年工作经验的我,针对性通过朋友内推,内推第一轮挂掉,因为学历不达标,不甘心,再次尝试用其他办法内推,内推成功,第二天顺利接到HR电话进行电面(简单聊了一下简历里面的内容),电面后顺利收到HR正式面试邀请邮件,第二天十点进行面试。 先笔试之后第一面是HR 主要聊的都是简历上的内容,问得很细。第二面主要直属领导,问了一些专业上的细节。第三面是大区负责人,一分钟自我介绍,以往岗位职责,对头条的了解,薪资待遇,是否有对象,能否接受加班。很愉快的聊完,负责人说需要几天等通知,可以的话,HR会直接和我要银行账单流水,并反馈问题不大。 感受:从早上十点至下午五点半,三轮面试完,隔了两天带给我的结果是我的整体风格和团队不契合,百思不得其解。
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2 年前 发布
12
匿名用户
运营
确定通过
特别简短的一次面试,感觉就是聊了几句就OK了。期初是猎头电话接触,简短聊了职业经历和薪资待遇情况后,猎头就建议是否同意推荐简历。接下来是部门head电话面试,也是简单聊了一下职业经历,同时也了解了一下公司情况,毕竟是猎头主动找上门来的,之前并不了解此公司。最后是区域manager电话面试,简短沟通后直接聊薪资待遇,8分钟结束“战斗”。在本人的要求下,一周后到岗工作。简单、直接。
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2 年前 发布
4
匿名用户
运营
确定通过
投了简历,第二天人事联系,约好时间过去面试,到达公司,前台咨询,进面谈室填资料,等待面试,先是推广主管面试,问了一些简单问题和看法,过会是人事洽谈工资,过了一会是老板亲自面试,戴眼镜很年轻,问了一些基本问题和基本操作,如实回答。面试结束,回去路上接到人事录用通知,三天后正式入职上班。
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Q:对落地页跳出率高的看法。
2 年前 发布
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